營造安全氛圍，激發全員士氣

該單位組織安全員、各區域負責人進行宣誓、簽名活動，在老區廠房懸掛各式宣傳掛圖，展示《員工安全行為規范“對與錯”》《員工安全意識提升“十二法”》等安全知識，并由管理人員帶領員工進行觀看學習。同時不斷加大安全宣教力度，利用班前班后會、安全活動、微信群等，組織員工學習安全知識和典型事故案例，分享安全小故事、班組風險隱患辨識、崗位查隱患等，教育引導員工不斷增強安全意識，確保安全理念入腦入心。

測試安全能力，豐富安全知識

“今天你的‘鏈工寶’答了多少分？”在班前會上，大家互相討論著今天的答題。該單位組織全員下載“鏈工寶”，旨在豐富全員安全意識。并要求全員進入“鏈工寶”APP，學習各類安全視頻、安全培訓、安全小游戲等，將理論知識轉化為工作實踐。同時在內部進行答題大比拼競賽，每天對答題結果進行統計，邀請答題能手進行經驗交流，凝聚全員力量，使廣大員工積極參與，確保安全生產。

抽查標準化作業，規范安全行為

“指揮天車手勢不規范，天車操作人員看不懂你的意思，會造成誤操作，發生人身傷害事故……”安全員肖鵬飛在現場制止違章指揮。

為杜絕各類安全事故發生，增強員工安全意識，該單位積極開展“標準化大抽查”活動，通過在現場隨機提問標準化內容，查找各類違規違紀現象，尋找操作過程中的“安全C位”，不僅提升了員工理論知識，而且有效規范了員工實踐操作技能。除此之外，還積極組織多層次、多方面、多途徑的隱患排查治理活動，對關鍵部位工藝過程監督檢查，對于發現的隱患，及時整改，并將典型違章下發通報，公示張貼，各班組學習，切實做到“一處有違章、處處受教育”。