落實(shí)防暑降溫措施“硬杠杠”

陜鋼龍鋼公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作職責(zé)，聚焦職工身體健康和生命安全，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、班前班后會、專題培訓(xùn)、典型案例警示教育等載體，加大力度宣傳防暑降溫知識，普及高溫防護(hù)常識，確保全員思想認(rèn)識到位，并在各操作室、學(xué)習(xí)室配備了防暑降溫藥品和醫(yī)藥箱，建立健全防暑降溫臺賬，指定專人負(fù)責(zé)，夯實(shí)防暑降溫工作基礎(chǔ)。

筑牢設(shè)備暑期運(yùn)行“穩(wěn)定器”

根據(jù)設(shè)備管理“清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、冷卻、防腐”十二字方針，舉一反三、排查落實(shí)，強(qiáng)化暑期防高溫、防雷電、防汛管理，對全區(qū)域空調(diào)、風(fēng)扇、軸流風(fēng)機(jī)、飲水機(jī)等防暑降溫設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備依據(jù)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評估，并按照設(shè)備全壽命周期管理要求合理安排檢修，維護(hù)消缺，確保發(fā)揮設(shè)備最優(yōu)性能。

打通職工暑期干事創(chuàng)業(yè)“連心墻”

按照“我為職工辦實(shí)事”工作要求，從職工身體健康出發(fā)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，廣泛征求職工意見，細(xì)化落實(shí)防暑降溫物資周期“配給制”，向一線高溫崗位傾斜，開展機(jī)關(guān)輪值“送清涼”暖心服務(wù)，激發(fā)職工暑期干事創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，公司已為干部職工發(fā)放了綠豆、金銀花、茶葉、白砂糖等防暑降溫物品，發(fā)放蘇打水、加多寶等防暑降溫物品4.76萬件，開展公司級“送清涼”活動5次。