成績的取得凝聚著煉鐵事業(yè)部再接再厲，咬住目標(biāo)不松懈的干勁，凝聚著各單位、各部門齊心保鐵、保高爐的堅定信念和一致行動。

思想“破冰”帶來管理“破局”

痛定思痛，知痛止痛。今年以來，面對持續(xù)低產(chǎn)、低效的局面，煉鐵事業(yè)部黨委將“去痛”第一刀砍在“思想之痛”上。夯實基礎(chǔ)管理大討論、形勢任務(wù)教育、“舉全員之力、解高爐之難、促煉鐵之變”專項行動層層展開，進一步明確目標(biāo)，提振士氣，激發(fā)干勁，通過全員思想“破冰”，帶動管理“破局”。特別是12月中旬以來，面對高爐逐步恢復(fù)的良好態(tài)勢，煉鐵事業(yè)部黨委不斷激勵干勁，利用公司“紅包”獎勵鼓舞士氣，并嚴格按照公司既要鞏固，還要延續(xù)，更要突破的要求，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中突破，為高爐再傳佳績凝聚了力量。

管理“破局”帶來操作“破題”

煉鐵事業(yè)部圍繞制約高爐高效順行的焦點，優(yōu)化原燃料入爐結(jié)構(gòu)，保持指標(biāo)逐步改善。同時，以扎實推進“學(xué)巴鋼經(jīng)驗·促指標(biāo)提升”工作為抓手，把產(chǎn)量和成本指標(biāo)逐項打開，列出11個方面32項具體問題，逐項對比、逐項整改。在操作管理方面，由以前粗放式操作管理逐步向定量化、數(shù)據(jù)化操作轉(zhuǎn)變。針對高爐結(jié)厚給生產(chǎn)帶來的影響，組織三號高爐將爐身溫度變化作為交接班重要內(nèi)容，時刻盯緊看嚴，并采取調(diào)整爐渣堿度和生鐵含硫量等措施，嚴防高爐結(jié)厚。目前，高爐頂壓、風(fēng)溫等多項指標(biāo)均創(chuàng)2021年以來最好水平。

操作“破題”帶來產(chǎn)量攀升

近兩年來，三號高爐生產(chǎn)一直處于低效運行狀態(tài)，高爐結(jié)厚、爐缸工作狀態(tài)不好等問題始終困擾著高爐。煉鐵事業(yè)部一直把治理三號高爐低效運行問題作為課題開展攻關(guān)。每天召開專題會，進行日分析、日診斷，制定操作方針。他們對標(biāo)長治、朝陽等鋼鐵企業(yè)，積極轉(zhuǎn)變工作思路，把提高高爐入爐風(fēng)量作為主攻方向，通過對上部裝料制度調(diào)整和下部送風(fēng)制度調(diào)整，提高了高爐風(fēng)速，不僅高爐抵御外部條件變化能力提升，高爐入爐風(fēng)量也實現(xiàn)穩(wěn)步提升。目前，三號高爐入爐風(fēng)量比2020年同期提高300m³/min，創(chuàng)三號高爐生產(chǎn)歷史最好水平。