激發(fā)創(chuàng)新熱情 解決生產(chǎn)難題
為進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,努力解決生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題,日前,韶關(guān)鋼鐵煉鋼廠在員工中組織開展了“懸賞揭榜”活動(dòng)。
煉鋼廠“懸賞揭榜”活動(dòng)首先針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的疑難問(wèn)題征集課題。同時(shí)在全廠員工中進(jìn)行“懸賞揭榜”,員工只要能夠提供解決疑難問(wèn)題的辦法,都可嘗試揭榜。評(píng)審小組對(duì)項(xiàng)目揭榜人所提措施進(jìn)行評(píng)審,并確定項(xiàng)目整改責(zé)任人,相關(guān)分廠、科室對(duì)項(xiàng)目整改給予支撐。凡在規(guī)定期限內(nèi)解決了的“懸賞”問(wèn)題,煉鋼廠將根據(jù)問(wèn)題難度、實(shí)施效果等,給予不同額度的獎(jiǎng)勵(lì),并納入員工年度績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。