為進一步激發員工創新熱情,努力解決生產中的疑難問題,日前,韶關鋼鐵煉鋼廠在員工中組織開展了“懸賞揭榜”活動。
煉鋼廠“懸賞揭榜”活動首先針對生產現場的疑難問題征集課題。同時在全廠員工中進行“懸賞揭榜”,員工只要能夠提供解決疑難問題的辦法,都可嘗試揭榜。評審小組對項目揭榜人所提措施進行評審,并確定項目整改責任人,相關分廠、科室對項目整改給予支撐。凡在規定期限內解決了的“懸賞”問題,煉鋼廠將根據問題難度、實施效果等,給予不同額度的獎勵,并納入員工年度績效考評內容。