為進一步落實安全生產責任，保障安全生產，營造“安全生產人人有責，安全生產從我做起”的良好氛圍，近日，邢臺鋼鐵有限責任公司煉鋼廠、煉鐵廠、動力廠、質量控制部等，紛紛以簽訂安全生產承諾書為契機，廣泛宣傳安全生產先進經驗和安全生產知識，提高員工的安全責任和防范意識。牢固樹立各級管理人員安全生產紅線意識，防范各類事故發生。

煉鋼廠強調：2022，重點抓落實

為此，煉鋼廠組織各車間簽訂了員工個人對班組、班組對車間、車間對廠部的年度安全生產承諾書，以安全生產承諾書的形式進一步明確了各級的安全生產責任。在2022年元月安全例會上，分析當前的安全形勢，部署今年的重點工作：查找近期工作中存在的主要問題，強調重抓落實，各級管理人員的安全檢查有“效率”；2022年的安全工作要作為檢查重點來抓，要把人員操作過程的規范化作為重點來管理。各車間要結合季節和生產特點，對“冬季六防”的相關的辨識檢查充分到位，有計劃、有要求的開展查糾。

煉鐵廠開展燒結區域全方位多輪專項排查

百日安全無事故活動期間，煉鐵廠燒結車間本著“安全以人為本、工作必須安全”的原則，以夯實安全管理基礎為契機，實實在在解決問題，把行動落實到實處。自9.30日開展以來，多輪多頻次開展燒結區域全方位、拉網式安全專項排查活動。實行“天天查、天天記、誰排查、誰負責”，結合安全生產隱患排查整治專項行動方案，對有限空間、檢維修和外委施工等作業行為進行檢查，共查出隱患28項；對脫硫、除塵崗位、煤氣區域風險管控信息管控清單進行重新辨識，對其他崗位風險管控進行細化。重點做好防凍保溫、防煤氣泄漏、冬季火災事故的隱患排查和現場監督檢查，查處各類隱患75項，均已全部完成整改。

動力簽訂互保對子和“兩保一防”安全措施卡

近期，動力廠在百日安全無事故活動期間，舉辦了班組長和兼職安全員安全培訓，完成了互保對子責任書和“兩保一防”安全措施卡的簽訂。不僅對新《安全生產法》中“全員安全生產責任制”、“三管三必須”、“建立并落實雙控機制”等要求進行了詳細解讀，并圍繞雙控機制建設，對風險辨識和隱患排查制度進行了學習。還通過互保責任書和“兩保一防”安全措施卡的簽訂，進一步增強了全員安全責任感、緊迫感，在思想上劃出安全紅線，切實將安全生產放在首位，為全年安全管理奠定堅實的基礎。

質控部部領導深入基層開展安全教育

針對氣溫驟降，結合各崗位工作性質，近日，質控部部領導還到原燃料檢驗車間，針對該車間檢驗工作點分布廣，涉及煉鋼、煉鐵、焦化、儲運等卸車部位，現場人員大部分為近3個月新調入員工，人員安全意識比較薄弱，現場作業環境復雜，容易發生摔傷、高處墜落以及車輛傷害等安全事故等現狀，對員工深入開展了冬季六防安全教育。重點就防凍、防滑、防煤氣中毒以及防交通事故幾方面開展多輪有針對性地培訓,并結合崗位特點提出了防范事故的措施和要求。通過開展本次安全培訓，提高了員工安全意識，牢固堅守安全紅線，減少事故發生。