面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，公司領導班子精準研判，提前謀劃，周密制定了封閉管理方案，細化了各項管理流程，下達了《關于疫情期間公司實行封閉管理的通知》，駐廠人員實行兩班制管理，以盡可能少的人員保證生產工作的正常順利運行。

在封閉管理集結號吹響后，沙鋼永興上千名員工積極響應，以最美逆行者的姿態駐守公司抗疫保產。他們當中，有的家中有年邁體弱的父母，有的家中有嗷嗷待哺的孩子，但在公司的號召下，他們收拾行囊，毅然奔赴工作崗位，堅守生產一線，以舍小家為大家的奉獻精神，為公司的生產穩順運行和健康發展貢獻自己的力量。

面對封閉管理的住宿壓力，公司干部職工充分發揚“自力更生、艱苦奮斗”的沙鋼精神，辦公室、會議室、休息室、儲物間，經過改造都化身為一個個“臨時宿舍”。公司后勤條線克服在職工餐廳就餐人數驟然增多的壓力，提前采購所需物資，有力保障職工的就餐問題。

4月24日下午17時，董事長李增偉、總經理高文平等公司領導班子一行來到駐廠職工的住處，實地查看了職工生活情況，傾聽職工心聲，了解職工需求，為大家送去了慰問和關懷。

“澡堂能正常洗澡吧，天氣熱了出汗多，每天沖沖澡睡覺時也會舒服一些。”在煉鐵廠職工宿舍，李增偉關心地詢問職工生活情況，并提醒大家，現在晝夜溫差大，雖然白天天氣有些炎熱，但是不要因為貪涼吹空調影響了身體。

在軋鋼廠，寬敞明亮的休息區桌椅排放整齊，地面一塵不染。李增偉、高文平一行走進軋鋼廠職工宿舍，向大家問好，并提醒大家平時要多喝水、多通風，盡量保持空氣流通，要做好宿舍日常的消毒消殺工作，每天保持積極樂觀的好心態全身心投入到日常生產工作中。

“晚飯能吃飽嗎，對飯菜的味道還滿意吧？”在動力廠，李增偉、高文平一行來到職工餐廳，關切詢問職工就餐情況，并要求有關部門全力以赴保障每一名職工都能吃飽、吃好。

在儲運隊，得知這里的部門負責人與職工們打地鋪睡在一起，李增偉表示，領導干部就應該以身作則，與職工們同吃同住同勞動，當好各自部門的“宿舍長”，以身作則，當好表率，為大家鼓舞士氣。

李增偉叮囑各部門負責人，要關心駐廠職工生活，及時解決職工的實際困難，確保職工吃得好、睡得香，要嚴格做好疫情防范各項措施，為公司生產穩順運行提供堅強保障。

抗疫保產是一場全體行動，每一個人都不是孤軍奮戰的個體，面對嚴峻的疫情形勢，每一名駐廠的永興人在封閉管理期間，毅然奮斗在工作崗位上，他們以舍小家顧大家的奉獻精神，為抗擊疫情貢獻了自己的力量。堅信，在沙鋼永興全體干部職工的同心協力下，定能凝聚成強大的力量，取得抗疫保產的最終勝利。