以效益為導向全力以赴降本增效。廣大干部職工牢固樹立了“工資是掙來的”理念，緊緊圍繞“效益開發”“價值創造”，把降成本、提效率、增效益放在生產經營的首位，深入推進精細化管理，加大設備管理和工藝監督力度，全面推行生產、設備、技術及工藝質量等方面的責任制。1至4月提煤降焦專項攻關活動取得階段性突破，1月漢鋼公司率先實現入爐焦比368kg/t攻關目標；2至4月龍鋼公司連續三個月實現攻關目標，4月入爐入爐焦比361.77kg/t，較2021年下降27.83kg/t。4月份陜鋼集團噸鋼綜合能耗422kgce/t，同比降低1.98%，超額完成生產經營月計劃和年計劃。

緊繃安全之弦全力筑牢安全防線。4月份，陜鋼集團嚴厲查處違法分包轉包掛靠資質，嚴查勞務派遣、靈活用工人員安全管理，重獎激勵安全生產隱患舉報。開展交叉檢查排隱患和幫扶助安全工作，集團所屬各公司開始派駐安全檢查和監督，龍鋼公司煉鋼廠幫扶金屬科技韓城基地、鋼加公司韓城基地，漢鋼公司煉鋼廠幫扶金屬科技漢鋼基地。同時扎實推進“科技興安”項目，預計投入4961.7萬元，其中信息化項目占比55.56%，智能化項目占比29.63%。四大舉措牢牢守住安全發展紅線。

鋼材加工銷售渠道資源開拓工作成效顯著。所屬龍鋼集團整合西安及周邊現有鋼筋加工資源，進一步拓展市場，充分利用客戶自有市場和終端渠道，發揮優勢互補和市場協同作用，延伸產業鏈和服務，技術人員嚴把質量關，從原料、配料、下料、焊接、套絲和質檢，每一個環節都按照標準操作。銷售人員執行全程跟蹤服務，一站式配送至施工現場，4月份鋼材加工銷量攻關項目組結構件、網籠銷量較月度目標提升73%，新工程攻關項目組加工材銷量取得新成效，實現鋼筋深加工產業穩步增長。

激勵人才在競爭中增強動力。一季度以來，陜鋼集團經營黨工委對經營重要崗位開展人才檢閱，選用8人已到崗。陜鋼集團總部機關10個部門24個崗位公開招聘。龍鋼公司對工藝技術、設備電氣、安全環保、規劃建設、信息技術等16個專業及煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、鉗焊工、車工、汽修工等30個技能操作崗位公開競聘。漢鋼公司一季度對14個科級崗位進行了公開競聘。集團上下形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人盡其才的良好局面，讓優秀的人才脫穎而出，為企業降本增效、提高經營水平提供了保障。