2022年上半年,鄂城鋼鐵公司制造管理部繼續牽頭定重定尺攻關組開展攻關,圍繞公司10+1重點工作,全面推進對標找差,以煉鋼產線降本百日行動和軋材產銷研行動計劃為契機,加強產線協同,提升界面效率,實行定重定尺月例會制度,學習行業先進管理經驗,重新優化定重數據模型。
并結合“全員改善日”活動組織煉鋼廠與軋材廠到現場鑄機和軋機旁交流,互相了解雙方定重定尺控制工藝,同心協力一起提高定尺率。
同時實行定重合格率分日、分班組、分流次報表統計,橫班班后分析工作制、周周分析總結工作制,開展定重班組競賽樹立定重管理班組標桿,總結工作心得并推廣。
經過充分發揮制造管理部技術力量和鋼軋界面協同,2022年6月份,定重合格率從年初的62%提高到72%,并保持穩定,定尺合格率突破99.3%,提高到了99.5%,方坯定重定尺工作又上一個新臺階。