統一思想認識，增強危機意識。該院黨委迅速反應，第一時間召開黨委理論學習中心組研討會，專題學習公司系統降本工作會議精神，研討降成本穩增長工作。領導班子成員帶頭深入基層為廣大黨員講黨課，面對面向干部職工講形勢、講任務。組織中層以上干部利用周末時間召開工作研討例會，研究制定系統降本工作措施。各黨支部在深入開展“三講、三看、三增強”形勢任務教育的同時，通過開展“慶七一、穩增長、促降本”主題黨日、新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等活動，切實增強廣大黨員帶頭落實降本增效措施責任感、緊迫感和使命感。

聚焦降本增效，推進科研攻關。該院遵循“四個統一、四個共享”工作原則，建立研發機構多基地一體化運作協同工作機制，加大科研力度；深入推進“一廠一所一室”工作取得實效，選派74名技術人員進駐駐廠技術室，圍繞解決生產現場“痛點”和系統降本關鍵，深入開展工藝技術研究。壓實目標責任，細化科研服務舉措，推進198項科技降本增效項目攻關，力爭實現科技降本增效4億元以上。

深化精益管理，推動極致降本。該院嚴格執行公司采購規定，采取公開招標、公平競爭的方式，能招盡招，競爭談判，最大限度減少采購費用；暫緩執行新零固計劃，全年力爭減少零固設備采購19項、節約采購資金2300萬元以上。提升科研支撐能力，保證全年理化檢驗及時率100%；強化設備日常點檢，降低設備故障率，力爭全年實現設備完好率≥97%；加強金相等開放實驗室管理，力爭全年降低材料消耗1萬元以上；采用自主維修、國產備件耗材代替進口等方式，力爭全年降本20萬元以上。

發揮組織優勢，凝聚攻關力量。該院開展“創先爭優促發展系統降本我先行”主題實踐活動，引導廣大干部職工充分認識當前嚴峻形勢，統一“共克時艱”“一切皆可降、一切皆可變”和過“苦日子”思想。組織黨員新增降本增效類共產黨員工程項目12項、共產黨員“挑戰項目”3項；院工會組織開展全員降本增效競賽活動，營造“節能降耗從小事做起、壓縮費用從我做起”的濃厚氛圍；院團委通過青年創新支持基金項目、青年創新登高項目等，組織青年職工為系統降本貢獻青春力量，23項青年降本增效項目按計劃有序推進。