八鋼此次申報(bào)的4項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利分別是《一種超高富氧低碳冶煉方法》《一種富氧高爐開(kāi)爐方法》《一種高爐噴吹煤氣控制系統(tǒng)及控制方法》《一種富氫碳循環(huán)高爐的煉鐵方法》。申報(bào)國(guó)際發(fā)明專利，標(biāo)志著八鋼在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及國(guó)際發(fā)明專利文本寫作水平方面取得了質(zhì)的進(jìn)步。

2022年是八鋼專利管理工作的豐收年，創(chuàng)新成果的成色和含金量越來(lái)越高，技術(shù)創(chuàng)新、專利申報(bào)呈現(xiàn)多點(diǎn)開(kāi)花的喜人景象。專利申報(bào)中，既有富氫碳循環(huán)氧氣高爐技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)申報(bào)的多項(xiàng)重量級(jí)專利，更有多家單位和部門的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷推出的技術(shù)成果，進(jìn)步十分明顯。以八鋼能源中心為例，2021年申報(bào)實(shí)用新型專利15件、發(fā)明專利5件，2022年申報(bào)實(shí)用新型專利26件、發(fā)明專利18件，增幅喜人。

近年來(lái)，八鋼在持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，不斷完善專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、專家制度、崗位操作能手制度、專利授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等制度的同時(shí)，工會(huì)及相關(guān)部門對(duì)普通員工崗位創(chuàng)新的工作驅(qū)動(dòng)力也在不斷加強(qiáng)，已逐步形成全員參與、分級(jí)分類的技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新格局。在八鋼本部及各基地開(kāi)展的“我為企業(yè)‘對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)一流’獻(xiàn)一計(jì)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“金點(diǎn)子”“招標(biāo)揭榜”等不同形式的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)越來(lái)越受到員工歡迎。據(jù)寶武“獻(xiàn)E計(jì)”平臺(tái)統(tǒng)計(jì)，截至2022年12月20日，八鋼全員共獻(xiàn)計(jì)31.58萬(wàn)條，較去年同期增長(zhǎng)14.8%，人均獻(xiàn)計(jì)22.15條，位居集團(tuán)公司之首。一大批“智多星”“點(diǎn)子大王”脫穎而出，成為八鋼技術(shù)創(chuàng)新最堅(jiān)實(shí)的塔基。2022年，八鋼申報(bào)專利的80%、認(rèn)定390項(xiàng)企業(yè)技術(shù)秘密中的85%以上均得益于員工“獻(xiàn)一計(jì)”。

創(chuàng)新是企業(yè)的主責(zé)，員工是創(chuàng)新的主體。八鋼制造管理部相關(guān)人員表示，2023年，八鋼R&D投入率（研究與開(kāi)發(fā)投入率）將從2022年的3.1%提升至4.0%。持續(xù)優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境、完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，吸引全體員工參與崗位技術(shù)創(chuàng)新，就一定會(huì)有更多創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)，助力八鋼高質(zhì)量發(fā)展。