2013年12月，河南省工信廳等部門聯(lián)合印發(fā)通知，對河南省2014年遇到暫時困難但具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)繼續(xù)實施幫扶政策。

被認(rèn)定的困難企業(yè)享受以下政策：

一是企業(yè)減負(fù)政策。現(xiàn)有行政事業(yè)性收費一律按下限標(biāo)準(zhǔn)收取；小微企業(yè)行政事業(yè)性收費采取免征優(yōu)惠政策，對困難企業(yè)給予傾斜支持；督促取消和調(diào)整的行政審批項目落實到位。

二是社會保險政策。繼續(xù)落實對困難企業(yè)社會保險費緩減措施，可緩繳五項社會保險費和適當(dāng)降低基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費率；對企業(yè)招用就業(yè)困難人員并按規(guī)定參保繳費的，對企業(yè)給予社會保險補貼；對穩(wěn)定職工隊伍并承諾不裁員的困難企業(yè)，可將失業(yè)保險基金用于穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。

三是財政稅收政策。凡符合現(xiàn)行稅法規(guī)定的，房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅可按權(quán)限報批或備案后予以減免；擴(kuò)大本省企業(yè)產(chǎn)品在重大項目中的應(yīng)用和政府采購中的比重與范圍，支持符合條件的困難企業(yè)參與政府采購活動。

四是要素保障政策。鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對困難企業(yè)實行貸款延期，原則上不降低企業(yè)信用等級、抽回銀行貸款。經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分可由就業(yè)專項資金予以適當(dāng)支持，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。