會議由董事長助理兼人力資源總監徐會云主持。

各單位中層管理人員就本部門2023年度承接的各項關鍵績效指標及具體工作思路進行了述職，公司高層領導就所分管部門工作進行點評，并給予相應的支持、建議。總經理劉宏偉就2023年度績效指標體系分解過程中存在的層層承接、指標全面性等問題進行了評價，并對后續考核辦法的完善和月度跟蹤等提出具體要求。

張育明董事長總結了1月份生產恢復以來，在營銷、生產、降本增效、推進搬遷等層面，公司取得的成績，用“長風破浪、未來可期”八個字，形容邢鋼的發展前景。他指出：從黨和國家政策看，民營經濟的發展環境會越來越好，發展空間會越來越大，總投資132億元的邢鋼轉型升級搬遷改造已納入省重點前期項目管理，省委、省政府幾年來一直對邢鋼搬遷高度關注，邢臺市委、市政府明確表示將全方位支持，公司已與德國、奧地利、意大利等多家國際一流設備供應商簽訂供貨協議。邢鋼采用的氫基熔融還原加電爐煉鋼短流程工藝，為世界首創，新廠將是綠色智能的世界一流特鋼標桿企業。我們力爭用三年時間，使邢鋼重現往日輝煌，企業發展成果也會與員工共享。

別人能干好，我們邢鋼人也一定能干好！張育明董事長語重心長地激勵廣大員工，要求各級管理人員和廣大員工，立足崗位作奉獻，齊心協力，修煉內功、降本增效，提高勞動生產率，努力把企業“發展好”，擘畫邢鋼美好藍圖，確保邢鋼這艘大船披荊斬棘，堅定方向，揚帆再起航，駛向輝煌的明天！

公司中層以上管理人員和60余名職工代表參加了會議。