會(huì)上，北京啟程智業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理高灃匯報(bào)了今年一季度公司卓越績效專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)審情況，對(duì)評(píng)審中挖掘的優(yōu)秀案例作出評(píng)價(jià)，公布專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果排名。高灃在匯報(bào)時(shí)指出，此次專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)價(jià)，對(duì)包鋼卓越績效專項(xiàng)改進(jìn)工作的有效性給出評(píng)價(jià)意見，取得了推動(dòng)或影響公司經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作質(zhì)量提升等目的，促使包鋼上下更加重視專項(xiàng)改進(jìn)工作，更加重視外部先進(jìn)理念與方法的引進(jìn)，達(dá)到持續(xù)完善、扎實(shí)推進(jìn)的良好效果。

與此同時(shí)，公司鋼鐵板塊爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料已基本完成，公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室負(fù)責(zé)人審閱修繕完畢后，將于近日交由CQMA工作委員會(huì)辦公室（中質(zhì)協(xié)會(huì)員及現(xiàn)場工作部）進(jìn)行資格審核。高灃針對(duì)全國質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料審閱注意事項(xiàng)進(jìn)行說明，特別指出要理順材料中涉及的“包鋼集團(tuán)與包鋼股份的關(guān)系”、“企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理機(jī)制完善”等問題，確保修改完善后的申報(bào)材料表述準(zhǔn)確、優(yōu)勢凸顯、更具系統(tǒng)性。

會(huì)議期間，參會(huì)職能部室領(lǐng)導(dǎo)圍繞會(huì)議內(nèi)容發(fā)言。總經(jīng)理李春龍及與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)審、全國質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料優(yōu)化以及卓越績效管理持續(xù)推進(jìn)提出意見和建議。

公司董事長、黨委書記周秉利在會(huì)上講話，對(duì)公司前一階段卓越績效推進(jìn)成效給予高度評(píng)價(jià)，指出卓越績效專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)審具備深度、廣度且愈發(fā)規(guī)范。他指出，公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)最終目的在于提升自身軟實(shí)力和管理水平。縱觀一季度專項(xiàng)改進(jìn)評(píng)審結(jié)果，對(duì)標(biāo)不夠深入、市場分析研究不夠深入是兩大突出問題，公司職能部室、有關(guān)單位及卓越績效推進(jìn)辦公室要勇于發(fā)掘問題、善于解決問題，引入先進(jìn)工具，鎖定適于自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，不浮于表面、不拘泥局限，放寬眼界、拓展思路，推動(dòng)公司整體管理水平持續(xù)提升。同時(shí)，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要高度重視全國質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，提前做足全國質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)資格審核和現(xiàn)場評(píng)審“儲(chǔ)備”，為公司成功創(chuàng)獎(jiǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。