近年來(lái)，攀鋼全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、鞍鋼集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)精益管理工作，支撐建設(shè)世界一流企業(yè)工作部署，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以人才培養(yǎng)為主線，以項(xiàng)目實(shí)施為載體，以問(wèn)題解決為導(dǎo)向，全力推進(jìn)精益六西格瑪管理成為公司的戰(zhàn)略執(zhí)行工具，通過(guò)編制六西格瑪應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè)，制定推進(jìn)工作方案，持續(xù)夯實(shí)基層精益管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理能力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)與新攀鋼高質(zhì)量發(fā)展要求，攀鋼圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向、年度KPI績(jī)效、打造最優(yōu)工廠關(guān)鍵指標(biāo)等精準(zhǔn)選擇項(xiàng)目，有效運(yùn)用精益六西格瑪診斷方法和工具，辨識(shí)管理短板、分析問(wèn)題、挖掘潛力，建立健全從診斷立項(xiàng)、過(guò)程管控、結(jié)題驗(yàn)收、固化完善到評(píng)價(jià)考核全過(guò)程、全方位的項(xiàng)目管理體系。同時(shí)，通過(guò)“以考促學(xué)、以賽樹(shù)標(biāo)”，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，攀鋼已有1256人通過(guò)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)黑帶理論考試，149人通過(guò)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)黑帶注冊(cè)認(rèn)證，7人通過(guò)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)黑帶教師認(rèn)證。2023年選送14個(gè)項(xiàng)目參加中國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表大賽，其中5項(xiàng)獲得黑帶示范級(jí)，占全國(guó)黑帶示范級(jí)項(xiàng)目的21%。

今年以來(lái)，攀鋼堅(jiān)持項(xiàng)目質(zhì)量管理、專業(yè)能力建設(shè)、內(nèi)外宣傳交流有機(jī)結(jié)合，通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)精益六西格瑪管理，一批重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)取得顯著成效：攀鋼礦業(yè)公司實(shí)施“提高2號(hào)半自磨原礦臺(tái)時(shí)”項(xiàng)目，使白馬礦2號(hào)半自磨臺(tái)時(shí)產(chǎn)量提高14.18噸/時(shí)，創(chuàng)效818.90萬(wàn)元；攀鋼釩推進(jìn)降低鋼鐵料消耗項(xiàng)目管理，支撐降本4000余萬(wàn)元。同時(shí)，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，三氧化二釩堆密度合格率提高21.81%，海綿鈦廢水轉(zhuǎn)供單耗降低3.3噸/噸鈦，18Ni系列管坯成材率提升6.58%……一些產(chǎn)線項(xiàng)目已形成實(shí)施規(guī)范，納入標(biāo)準(zhǔn)操作。如今，精益六西格瑪管理正在礦產(chǎn)、普鋼、釩、鈦、特鋼領(lǐng)域全面推進(jìn)，捷報(bào)頻傳。