圖為發布會現場。

百人論壇發起人，國務院國資委原行業協會商會工作局局長張濤；中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗；中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武；中國鋼鐵工業協會副秘書長，冶金工業出版社黨委書記、社長蘇長永共同為今年鋼鐵行業的社會責任成果——《藍皮書（2023）》揭幕并予以發布。中國鋼鐵工業協會副秘書長王德春主持了發布會。

此次發布會由中國鋼鐵工業協會主辦，中國社會責任百人論壇承辦，主題為“綠色賦能，低碳未來，負責任的大國鋼鐵”。中國鋼鐵工業協會副總工程師黃導，中國鋼鐵工業協會專務理事、科技環保部主任張永杰，中國冶金報社黨委委員、副社長熊余平以及多位來自鋼鐵企業和相關單位的代表參加了發布會。

“《藍皮書（2023）》的發布將為行業履行社會責任提供最新的決策支撐和傳播載體，為鋼鐵企業制定社會責任規劃和管理提供數據支持和決策參考，并將進一步助力和提升鋼鐵企業履行社會責任的能力和成效，具有非常重要的意義。”屈秀麗在致辭中表示，2023年是聚焦鋼鐵行業面臨的新形勢，定位行業發展的新目標，全面推進鋼鐵工業高質量發展關鍵性的一年。面對依然復雜嚴峻的外部環境，鋼協推動鋼鐵行業逐步形成了“1231”行業發展目標和“232”重點工作推進體系。鋼鐵行業充分發揮產業優勢，堅持綠色低碳、推動行業變革，彰顯社會責任擔當，努力開創鋼鐵工業高質量發展新局面。廣大鋼鐵企業在做強做優鋼鐵主業的同時，勇于擔當作為，認真履行社會責任，為促進經濟社會可持續發展做出了突出貢獻。近年來，鋼鐵行業在堅持綠色低碳發展，改善生態環境，努力促進鄉村振興，積極響應“一帶一路”倡議等許多方面又取得新成就，充分展現了鋼鐵報國的追求與情懷，鋼鐵脊梁的使命與擔當。屈秀麗表示，《藍皮書（2023）》的編制系統反映了鋼鐵企業在推進社會責任管理中的實踐探索，充分彰顯了鋼鐵行業在經濟社會發展中的責任擔當。“當然，我們也應清醒的看到，目前鋼鐵企業的社會責任工作還存在著一些不足之處，如責任能力建設工作有待強化，發布社會責任報告企業占比有待提升等。”屈秀麗強調，在行業高質量發展的要求下，我們的社會責任工作仍有進一步提升的空間，仍需廣大鋼鐵人共同努力，接續奮斗，再攀高峰。

此次發布的《藍皮書（2023）》在首部鋼鐵行業社會責任藍皮書的基礎上，經過近一年時間的策劃、醞釀、編寫，再次從整個行業視角出發，研究并記錄了最新社會責任履行的發展與實踐、進步與成果。

責任云研究院執行院長杜玉欣從技術路線、管理特征、報告特征以及優秀案例4方面入手，對《藍皮書（2023）》進行了解讀。據了解，《藍皮書（2023）》編制工作于今年4月份開始，經歷了課題啟動、問卷調查、案例征集、案例評審、完善成書5個階段。《藍皮書（2023）》分為總論篇和案例篇兩大部分。其中，總論篇對鋼鐵行業社會責任形式要求、實踐進展、鋼鐵行業社會責任管理與探索以及社會責任報告進行了系統的梳理和分析，明晰了鋼鐵企業未來履責的方向與重點；案例篇中集中展示了26家鋼鐵企業的優秀履責案例，為鋼鐵行業及企業探索深化履行社會責任提供了寶貴的經驗。《藍皮書（2023）》的編制工作得到了多家鋼鐵企業的支持，各鋼企在踴躍參與的同時，也主動編發企業報告，積極與各利益相關方溝通交流，全面地披露企業在治理責任、社會責任和環境責任的履責理念、實踐和成效。

本次發布會上，來自中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、湖南鋼鐵下屬企業華菱鋼鐵、山鋼集團、包鋼集團、中國五礦下屬企業五礦發展、中國鋼研下屬企業金自天正、北京建龍集團共10項社會責任報告，以及中國寶武綠碳報告、中鋼非洲報告、南鋼綠碳報告共3項專項報告也同時發布。

在發布會的圓桌討論環節，在張濤的主持下，來自中國寶武、河鋼集團、中信泰富特鋼、南京鋼鐵等4家企業的代表對企業推進社會責任方面的經驗、措施進行了交流分享，并圍繞如何更好地推動綠色低碳可持續發展進行了討論，進一步深化了與會者對企業社會責任工作的認識。

會上，張濤、屈秀麗為中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信特鋼、山鋼集團、包鋼集團、中國鋼研、南鋼等入選《藍皮書》優秀案例的企業頒發了證書。