該公司在組織廣大職工深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的同時(shí)，每月開(kāi)展的安全警示教育專題會(huì)，提高遵守安全法律法規(guī)的意識(shí)，深入查找自身不規(guī)范行為及存在的不足，不斷促進(jìn)本質(zhì)安全型職工安全行為塑造。制定實(shí)施《職工違章行為處理規(guī)定》，開(kāi)展“職工危險(xiǎn)源辨識(shí)、治理不安全行為”活動(dòng)，提高了現(xiàn)場(chǎng)安全可控程度。不斷健全完善安全管控體系，深入推行安全綜合評(píng)估制度、安全生產(chǎn)“零傷害”目標(biāo)考核，堅(jiān)持過(guò)程控制和考核有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)各級(jí)管理人員履職盡責(zé)意識(shí)和職工的自主安保和相互安保意識(shí)。深入推進(jìn)崗位雙述活動(dòng)，制定落實(shí)方案，采用日常培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)、考評(píng)驗(yàn)收相結(jié)合的方式，確保活動(dòng)取得實(shí)效，全面提升職工安全素質(zhì)。

該公司嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)排查、兩級(jí)確認(rèn)制度落實(shí)，狠抓各級(jí)管理人員、各專業(yè)責(zé)任落實(shí)，做實(shí)各層次、各系統(tǒng)、全方位的隱患排查。實(shí)行隱患問(wèn)題系統(tǒng)追責(zé)機(jī)制，建立隱患建檔、告知、整改、問(wèn)責(zé)等制度，加強(qiáng)隱患掛牌、登記、整改、銷號(hào)過(guò)程控制和動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了隱患排查治理的閉環(huán)管理。同時(shí)，從提高各系統(tǒng)的操作標(biāo)準(zhǔn)化程度為突破口，圍繞重大事故防范工作，挖掘深層次原因，解決安全工作中遇到的新問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)向縱深發(fā)展。