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本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-04-11  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):710
 
核心提示:4月10日,本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),全面分析總結(jié)2024年一季度和三月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真研判當(dāng)前和未來(lái)鋼鐵市
 4月10日,本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),全面分析總結(jié)2024年一季度和三月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真研判當(dāng)前和未來(lái)鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì),客觀剖析存在的問(wèn)題和短板,并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào),全體干部職工要堅(jiān)定信心、鼓足干勁、腳踏實(shí)地、踔厲奮發(fā),“穿透式”推進(jìn)算賬經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持用好改革“關(guān)鍵一招”,以實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)突圍。

本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維出席會(huì)議并講話(huà),本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費(fèi)鵬主持會(huì)議并講話(huà)。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高管;相關(guān)部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人;板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

會(huì)上,北營(yíng)公司、機(jī)械制造公司分別作一季度工作匯報(bào)。本鋼集團(tuán)總會(huì)計(jì)師王戰(zhàn)維作本鋼集團(tuán)2024年一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別就分管領(lǐng)域工作作出安排。

圍繞下一步重點(diǎn)工作,費(fèi)鵬強(qiáng)調(diào),要做好下一階段設(shè)備聯(lián)合檢修工作,確保聯(lián)檢工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成;要提升效率,以效率指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益全面提升;要準(zhǔn)確研判市場(chǎng)形勢(shì),堅(jiān)持采銷(xiāo)兩端同步發(fā)力,統(tǒng)籌做好資源平衡;要持續(xù)深化改革,錨定制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,以改革提升企業(yè)效能。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)、分析形勢(shì)變化、剖析問(wèn)題不足的基礎(chǔ)上,楊維結(jié)合未來(lái)鋼鐵市場(chǎng)趨勢(shì),從三個(gè)方面對(duì)今后工作作出安排部署。

楊維指出,要“穿透式”推進(jìn)算賬經(jīng)營(yíng),確保精準(zhǔn)分析,措施落地。要按照“六化”“六有”經(jīng)營(yíng)理念,自上而下“穿透式”推進(jìn)算賬經(jīng)營(yíng)和算賬生產(chǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé),帶頭推進(jìn);各系統(tǒng)要各司其職,指導(dǎo)點(diǎn)評(píng);各單位要壓實(shí)責(zé)任,將算賬經(jīng)營(yíng)落實(shí)到作業(yè)區(qū)、班組。要以銷(xiāo)售為龍頭,調(diào)品種、調(diào)結(jié)構(gòu),提高直供用戶(hù)比例。要按照務(wù)實(shí)高效、攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)精細(xì)、少說(shuō)多做“十六字”作風(fēng)要求,推動(dòng)算賬經(jīng)營(yíng)落實(shí)落地、見(jiàn)行見(jiàn)效。

楊維強(qiáng)調(diào),要用好改革“關(guān)鍵一招”,走好全面深化改革發(fā)展之路。各級(jí)黨委要堅(jiān)持以全面深化改革為抓手,激發(fā)廣大干部職工的工作積極性,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。要明確改革方向,按照責(zé)權(quán)利統(tǒng)一原則,加大“授權(quán)+同利”力度,利用“271”方法,發(fā)揮賦能中心作用,堅(jiān)定不移推進(jìn)市場(chǎng)化改革,并將改革貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,切實(shí)以全面深化改革推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

楊維要求,要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),提高全體干部職工能力素質(zhì)。各級(jí)黨委要持續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人才體制機(jī)制改革,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域領(lǐng)軍人才引進(jìn)培養(yǎng)、加大各類(lèi)人才培養(yǎng)培育力度,激活“內(nèi)腦”、借力“外腦”,著力培育一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照“干部十條”標(biāo)準(zhǔn),全力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的干部人才支撐。

板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各廠礦主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;多元子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

 
 
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