一、降本增效,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量
公司緊緊圍繞“變革求生”管理主題,以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,系統(tǒng)提升運(yùn)營(yíng)效率和效益,強(qiáng)化算賬經(jīng)營(yíng)、精益管理,強(qiáng)化協(xié)同支撐,推進(jìn)“集中一貫”管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),圍繞結(jié)構(gòu)優(yōu)化、指標(biāo)提升、節(jié)能增效、費(fèi)用控制等持續(xù)挖掘潛力,系統(tǒng)謀劃和扎實(shí)做好降本增效工作。
(一)深化降本挖潛意識(shí),持續(xù)提升成本管控水平。牢固樹立“控制成本就是創(chuàng)造利潤(rùn)”的理念,按照目標(biāo)任務(wù)化、任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化的思路,高標(biāo)準(zhǔn)制定落實(shí)全體系降本增效方案;突出重點(diǎn)領(lǐng)域,瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),聚焦短板弱項(xiàng),強(qiáng)力攻堅(jiān)突破,深度挖掘降本增效潛力。
(二)充分發(fā)揮預(yù)算引領(lǐng)職能,持續(xù)提升預(yù)算管理。以年度預(yù)算目標(biāo)為綱,結(jié)合市場(chǎng)變化,持續(xù)完善滾動(dòng)預(yù)算管理;強(qiáng)化商業(yè)計(jì)劃書管理,加大預(yù)算執(zhí)行過(guò)程分析、管控和經(jīng)營(yíng)結(jié)果評(píng)價(jià)力度,推動(dòng)年度預(yù)算各項(xiàng)分解措施快速全面落地見效。
(三)優(yōu)化生產(chǎn)組織,確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)高效。堅(jiān)持“最優(yōu)生產(chǎn)組織模式”和“最佳制造工藝路徑”管理理念,持續(xù)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)和原燃料結(jié)構(gòu),保障高爐穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn);做實(shí)產(chǎn)線和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,力求高貢獻(xiàn)產(chǎn)線極致提產(chǎn),確保產(chǎn)品高質(zhì)高效;嚴(yán)把原燃料質(zhì)量關(guān),強(qiáng)化界面高效協(xié)同,為生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造條件。
(四)強(qiáng)化算賬經(jīng)營(yíng),持續(xù)挖掘創(chuàng)效潛力。樹牢“預(yù)測(cè)式”經(jīng)營(yíng)觀念,通過(guò)深化采購(gòu)體系變革、對(duì)標(biāo)提升、渠道布局以及管理體系重塑等手段,增強(qiáng)采購(gòu)的主動(dòng)性和靈活性,努力降低采購(gòu)成本;聚焦高端高盈利產(chǎn)品,加大產(chǎn)品研發(fā)力度,提高盈利產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,不斷提升產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和附加值;落實(shí)“近地化、終端化”營(yíng)銷策略,持續(xù)提升產(chǎn)品優(yōu)化成效。
(五)全力對(duì)標(biāo)找差,推進(jìn)技術(shù)、管理降本。常態(tài)化推進(jìn)“全面對(duì)標(biāo)找差、提升比較優(yōu)勢(shì)”管理主題,系統(tǒng)優(yōu)化對(duì)標(biāo)找差模式,形成“對(duì)標(biāo)、定標(biāo)、追標(biāo)、超標(biāo)”閉環(huán)管理機(jī)制,尋找差距和不足,持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo);聚焦工藝技術(shù)研究,努力探索從新的生產(chǎn)工藝角度突破性降低成本路徑;強(qiáng)化公司內(nèi)部基地之間、與中國(guó)寶武所屬鋼鐵企業(yè)之間的對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí),全員、全方位、全流程控制成本,降低費(fèi)用。
二、多措并舉,全力開拓市場(chǎng)
(一)深耕差異化細(xì)分市場(chǎng)。針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向,完善“用戶地圖”,瞄準(zhǔn)合作潛力大、創(chuàng)效價(jià)值高的細(xì)分市場(chǎng)和潛在客戶,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)體實(shí)體化運(yùn)行優(yōu)勢(shì),全力開拓終端用戶市場(chǎng);聚焦省內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè),深化高層互訪,拓寬合作范圍,強(qiáng)化用戶應(yīng)用技術(shù)研究,攻占市場(chǎng)新高地。
(二)持續(xù)提升服務(wù)能力。健全完善用戶分級(jí)服務(wù)制度,優(yōu)化“四優(yōu)一策”差異化服務(wù)策略,系統(tǒng)推進(jìn)“一戶一表”,進(jìn)一步升級(jí)QCDVS定制化服務(wù);落實(shí)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,探索實(shí)施大客戶經(jīng)理制,實(shí)現(xiàn)全流程貼身服務(wù);組建專業(yè)化工程項(xiàng)目跟蹤協(xié)同團(tuán)隊(duì),建立直供配型庫(kù),打通產(chǎn)品加工配送全流程,提升工程項(xiàng)目服務(wù)能力;探索整合鋼材深加工服務(wù)資源,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升配送服務(wù)能力。
(三)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)突破。深化品種經(jīng)營(yíng)體協(xié)同創(chuàng)效,挖掘產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)潛力,全力搶抓重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品訂單,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)體SBU團(tuán)隊(duì)的“尖刀連”作用,打造“小核心、大協(xié)同”的“鐵三角”一體化服務(wù)團(tuán)隊(duì),高效提供用戶解決方案,實(shí)現(xiàn)合作增量。
三、綠色智能,拓展價(jià)值空間
(一)提升綠色環(huán)保水平。牢固樹立“低碳清潔、綠色山鋼”環(huán)保理念,在全域?qū)崿F(xiàn)環(huán)境績(jī)效A級(jí)企業(yè)基礎(chǔ)上,實(shí)施“能源+環(huán)保”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,持續(xù)推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化環(huán)境治理能力,實(shí)施節(jié)水改造和廢水平衡利用,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和環(huán)保督查,積極探索新型環(huán)保材料和技術(shù)應(yīng)用;組織開展極致效能提升,持續(xù)降低能源介質(zhì)消耗,提升余熱余能回收水平,加快組織碳信息化建設(shè),挖掘含碳含鐵固廢利用價(jià)值,促進(jìn)減污降碳協(xié)同治理,提升資源利用經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
(二)持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)賦能。做優(yōu)做強(qiáng)公司控股子公司山信軟件,拓展大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、智慧產(chǎn)品業(yè)務(wù),提升信息產(chǎn)業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)度。充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升公司全流程信息化、智能制造水平,助推公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。強(qiáng)化與同行頭部企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),制定實(shí)施信息化與智能制造提升項(xiàng)目建設(shè)方案,落實(shí)智慧制造年度重點(diǎn)任務(wù),推進(jìn)智慧管控中心、智慧設(shè)備管理信息系統(tǒng)等項(xiàng)目建設(shè),在智能制造產(chǎn)線、智能化全流程領(lǐng)域深度探索,推進(jìn)數(shù)據(jù)賦能。
四、規(guī)范治理,強(qiáng)化價(jià)值管理
(一)完善公司制度,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)。持續(xù)完善以《公司章程》為主體的公司治理制度體系和管理清單,進(jìn)一步厘清各治理主體的職責(zé)權(quán)限,不斷建立健全內(nèi)部控制體系和各項(xiàng)管理制度;持續(xù)加強(qiáng)體制機(jī)制改革,優(yōu)化調(diào)整公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),構(gòu)建集中一貫、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、流程高效、職責(zé)清晰的治理架構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(二)加強(qiáng)市值管理,積極回饋投資者。公司自2024年2月5日起12個(gè)月內(nèi)開展股份回購(gòu)計(jì)劃,回購(gòu)資金總額不低于2億元人民幣,不超過(guò)4億元人民幣。截止2024年6月20日,公司累計(jì)回購(gòu)股份8,266.05萬(wàn)股,累計(jì)回購(gòu)金額10,368.89萬(wàn)元。公司控股股東山東鋼鐵集團(tuán)有限公司自2024年6月13日起12個(gè)月內(nèi)增持公司股份,增持金額上限為10.00億元人民幣,增持金額下限為5.00億元人民幣(含2024年6月13日已增持金額)。截至2024年6月20日,山東鋼鐵集團(tuán)有限公司累計(jì)增持公司股份6,705.63萬(wàn)股,增持金額為8,065.40萬(wàn)元。公司及其控股股東將認(rèn)真履行回購(gòu)和增持承諾,確保完成既定目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)努力回饋投資者。
(三)踐行ESG理念,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。公司牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念,認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,已連續(xù)14年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,并連續(xù)三年發(fā)布ESG報(bào)告。后續(xù)將以ESG深度治理為引擎,持續(xù)完善ESG運(yùn)行機(jī)制,全面加強(qiáng)ESG研究報(bào)告對(duì)標(biāo)分析,制定實(shí)施ESG管理提升計(jì)劃,完善ESG績(jī)效考核體系,努力提升公司ESG評(píng)級(jí),將ESG理念內(nèi)化為公司可持續(xù)發(fā)展自驅(qū)力,不斷提升公司ESG治理成效,增強(qiáng)資本市場(chǎng)對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展價(jià)值的認(rèn)同感。
五、以誠(chéng)相待,加強(qiáng)投關(guān)管理
公司高度重視信息披露以及與投資者的溝通交流,制定實(shí)施了《投資者溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制和聯(lián)絡(luò)渠道建設(shè)方案》,成立投資者關(guān)系管理委員會(huì),設(shè)立投資者關(guān)系管理委員會(huì)辦公室及投資者教育志愿隊(duì),通過(guò)聯(lián)系電話、電子郵箱、上證e互動(dòng)平臺(tái)、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、路演、接訪交流等多種形式,加強(qiáng)與投資者的雙向溝通。同時(shí),公司將積極參與上海證券交易所、上市公司協(xié)會(huì)等組織的集體活動(dòng),讓投資者充分了解公司所處行業(yè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等信息,持續(xù)提升公司信息披露質(zhì)量和投資者關(guān)系管理水平。
六、強(qiáng)化責(zé)任,提升治理水平
公司將繼續(xù)組織并督促董監(jiān)高等“關(guān)鍵少數(shù)”積極參加中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所、上市公司協(xié)會(huì)組織的專業(yè)培訓(xùn),邀請(qǐng)常年法律顧問(wèn)、年報(bào)審計(jì)機(jī)構(gòu)等對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”及公司相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提升“關(guān)鍵少數(shù)”的履職能力;通過(guò)普及新修訂的《公司法》等法律法規(guī),強(qiáng)化全員上市公司意識(shí),提升公司規(guī)范化治理水平,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,切實(shí)保障投資者合法權(quán)益。
七、其他說(shuō)明
本次“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案是基于公司當(dāng)前情況制定,不構(gòu)成公司對(duì)投資者的實(shí)質(zhì)承諾,未來(lái)可能受宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等因素影響而有所變化,故具有不確定性,敬請(qǐng)投資者注意相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
特此公告。
山東鋼鐵股份有限公司董事會(huì)
2024年6月26日