6月30日，攀鋼“節能雙碳數字化平臺”正式上線投用。該項目負責人介紹說：“這個項目能夠實現主體生產單位‘雙碳’基礎管理、組織碳管理等全流程功能管理，支持產品碳足跡全生命周期評價和決策，實現產品碳排放量化管理，這對推動攀鋼綠色低碳高質量發展有著積極意義。”
這是攀鋼積極推進數字化轉型工作的縮影。
數字化轉型是鋼鐵企業實現高質量發展的必然選擇。近兩年來，攀鋼以制造業轉型升級為契機，全力推動數字化轉型，助推攀鋼建設世界一流新金屬材料企業。但由于攀鋼是一個多產業、多基地、非數字原生態的流程制造企業，豐富的應用場景，給數字化建設帶來一定困難。攀鋼結合產業實際，發布《攀鋼數字化總體規劃（滾動修編2023—2025年）》《攀鋼數據治理總體規劃（2023—2027年）》。以規劃引領數字化高質量建設，重點解決產線自動化斷點、模型、數據治理，向礦產資源和釩鈦產業傾斜，提升數字化轉型與企業高質量發展的戰略匹配度。增設數據管理委員會組織機構，建立數字化管理體系和工作推進機制，以機制創新推動數字化工作。打造基于工業大數據鋼鐵智能制造新模式，加快新質生產力形成。
通過持續推進“四化”攻關，開展“智慧指數”評價，強化項目全生命周期管控等舉措，智慧指數穩步提升。截至目前，攀鋼累計完成35條智能化產線改造并投用，消除產線自動化斷點43個，產線自控化率、3D崗位機器換人率及操作室集中化率分別達到76%、54%、46%，較去年分別提高10個百分點以上，涵蓋了鋼鐵、礦山、釩鈦等主體產業，初步構建起具有攀鋼特色的云、邊、端一體化的企業工業互聯網技術平臺。成功承辦鞍鋼集團第四屆“數字鞍鋼”現場推進會、攀枝花市2024年“智改數轉”工作現場推進會。“5G智能采礦創新實踐”“釩鈦鋼鐵智能制造示范工廠”等11項數字化成果獲得國資委、工信部試點示范等榮譽，數字化轉型工作取得積極成效。
目前，攀鋼正加快“朱蘭鐵礦數字化”等重點項目建設，強力推進數字賦能新攀鋼建設，助力新鞍鋼高質量發展。