在公司“兩會”精神的引領(lǐng)下，太鋼型材事業(yè)部全體干部職工凝心聚力、迎難而上，以"開局即決戰(zhàn)"的奮斗姿態(tài)，攻堅克難，一季度利潤完成2970萬元，預(yù)算完成率135%，較去年同期增長378%，成功實現(xiàn)了首季“開門紅”。
通過創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，有效激發(fā)員工活力，征集58項建議，32項納入重點改進計劃；用心打造“家文化”，著力解決三最問題，舉辦多項活動提升團隊凝聚力。
面對用戶需求，15個TOP項目團隊攻堅克難，解決出口純鐵扁鋼表面劃痕問題，表面檢驗合格率提升超20%。優(yōu)化生產(chǎn)組織提效率，車軸鋼產(chǎn)量同比增長105%，鋼水互通冶煉電極坯直送電渣工藝提升效率15%。
首季開門紅更是沖鋒號，該事業(yè)部將深化管理，推動智能化升級，加速高端產(chǎn)品研發(fā)，優(yōu)化“鋼軋協(xié)同”模式，向著“時間過半、任務(wù)過半”全力沖刺，為公司發(fā)展添磚加瓦。