昨天上午，2013年度包鋼科技成果終評會在信息大樓815會議室召開。公司總經理李春龍在會上講話。公司領導王勝平、李德剛、趙殿清、潘瑛，副三總師參加會議，推薦項目相關單位專家列席會議。會議由公司黨委常委、總工程師孟繁英主持。
2013年，公司各單位共申報科技成果項目56項。其中，公司招標項目18項，各單位自主研發項目38項。所有科技成果項目中，稀土專業有8項，醫療系統有10項。按照申報項目專業構成情況，項目劃分為地采選組、鐵燒焦組、煉鋼組、新產品組、輔助專業組、設計組、稀土組、醫療組等8個專業組。
本年度公司科技成果獎評審分為專業組函評、專業組復評、公司終評三個階段，其中專業組函評、專業組復評已經完成。根據專業組評審結果，結合項目達到的技術創新性和所取得效果，確定推薦采選專業項目3項、鐵燒焦專業項目3項、煉鋼專業項目5項、新產品項目10項、輔助專業項目7項、設計項目6項、稀土專業項目5項、醫療專業項目3項參加本年度科技成果一至三等獎終評。由于項目技術水平達不到標準、專利條件不足，2013年度科技成果特等獎空缺。
孟繁英在會上宣布了2013年度公司科技成果終評委員會名單。會議推選李春龍為2013年度公司科技成果終評委員會主任委員。
與會人員在李春龍主持下對2013年度公司科技成果進行終評。
會上，技術中心匯報了公司2013年度科技成果獎評審工作情況，推薦一等獎項目負責人現場答辯，介紹了推薦二等獎和三等獎項目情況。終評委員會評委就項目存在的問題與項目相關單位專家溝通交流。
經過評委投票表決，共有42個項目通過終評。李春龍宣讀終評結果并簽字。
李春龍在講話中指出，公司科技成果評審既是對成果本身的評價，更是對科研單位和科技人員的評價。科研管理和研發部門要做好項目研發和成果培育工作，強化科技人員隊伍建設，推進公司技術管理水平提升；要加大科研力度，充分體現包鋼的資源特色、產品特色和工藝特色，開發利用白云鄂博豐富的礦產資源，穩固鋼軌“世界第一”地位，繼續拓展市場；科研管理人員要明確責任義務，開拓思想、提高認識，站在公司角度上開展工作，為公司調整產品結構、提高產品檔次、降低成本做出積極貢獻。
孟繁英在總結講話中指出，公司一直以來高度重視科研工作，相關部門及單位要站在全公司角度上看待研發管理工作，研發工作要認真布局，處理好研發工作與其它各項工作之間的關系。
2013年，公司各單位共申報科技成果項目56項。其中，公司招標項目18項，各單位自主研發項目38項。所有科技成果項目中，稀土專業有8項，醫療系統有10項。按照申報項目專業構成情況，項目劃分為地采選組、鐵燒焦組、煉鋼組、新產品組、輔助專業組、設計組、稀土組、醫療組等8個專業組。
本年度公司科技成果獎評審分為專業組函評、專業組復評、公司終評三個階段，其中專業組函評、專業組復評已經完成。根據專業組評審結果，結合項目達到的技術創新性和所取得效果，確定推薦采選專業項目3項、鐵燒焦專業項目3項、煉鋼專業項目5項、新產品項目10項、輔助專業項目7項、設計項目6項、稀土專業項目5項、醫療專業項目3項參加本年度科技成果一至三等獎終評。由于項目技術水平達不到標準、專利條件不足，2013年度科技成果特等獎空缺。
孟繁英在會上宣布了2013年度公司科技成果終評委員會名單。會議推選李春龍為2013年度公司科技成果終評委員會主任委員。
與會人員在李春龍主持下對2013年度公司科技成果進行終評。
會上，技術中心匯報了公司2013年度科技成果獎評審工作情況，推薦一等獎項目負責人現場答辯，介紹了推薦二等獎和三等獎項目情況。終評委員會評委就項目存在的問題與項目相關單位專家溝通交流。
經過評委投票表決，共有42個項目通過終評。李春龍宣讀終評結果并簽字。
李春龍在講話中指出，公司科技成果評審既是對成果本身的評價，更是對科研單位和科技人員的評價。科研管理和研發部門要做好項目研發和成果培育工作，強化科技人員隊伍建設，推進公司技術管理水平提升；要加大科研力度，充分體現包鋼的資源特色、產品特色和工藝特色，開發利用白云鄂博豐富的礦產資源，穩固鋼軌“世界第一”地位，繼續拓展市場；科研管理人員要明確責任義務，開拓思想、提高認識，站在公司角度上開展工作，為公司調整產品結構、提高產品檔次、降低成本做出積極貢獻。
孟繁英在總結講話中指出，公司一直以來高度重視科研工作，相關部門及單位要站在全公司角度上看待研發管理工作，研發工作要認真布局，處理好研發工作與其它各項工作之間的關系。