本報訊 “你的獎勵是100元，我的獎勵是200元，他的是300元……” 日前，首鋼集團長鋼煉鐵廠噴煤車間的工資單下發到各班組時，職工們紛紛查看自己的收入，噴煤車間的設備維護人員分別多了100元、200元、300元等數額不同的獎勵。
據了解，該車間因整改隱患徹底、維護設備到位，受到了煉鐵廠“兩重一特保”的獎勵。“兩重一特保”管理模式，即重視設備基礎管理，重視設備隱患排查與整改，特保特護廠控A類機組的管理制度。
自2014年煉鐵廠設備管理開展“兩重一特保”攻關活動以來，噴煤車間著力整改設備隱患，加大設備改造力度，先后完成舊區1號磨機大修、新舊區3座煙氣爐大修、抽換到期布袋352個、更換舊區引風機DN1200蝶閥2臺等工作，并完成了煙氣爐廢氣進風管道、磨機排渣孔的改造，做到有計劃地對特保特護設備進行檢修，保質保量地完成了高爐的正常噴煤。 （石向榮）