日前，河北鋼鐵集團(tuán)正式啟動(dòng)社會(huì)招聘機(jī)制，面向社會(huì)公開聘請(qǐng)9類高端人才，邁出了用人機(jī)制市場(chǎng)化改革的重要一步。

面對(duì)行業(yè)“新常態(tài)”，河北鋼鐵集團(tuán)加快改革創(chuàng)新步伐，徹底轉(zhuǎn)變思路，全面引入市場(chǎng)化理念和機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)化改革。在用人制度改革方面，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，從根本上打破用人界限，以市場(chǎng)化的手段把國(guó)內(nèi)、國(guó)際最優(yōu)秀的人才吸引到集團(tuán)重要崗位上來(lái)，把最優(yōu)質(zhì)的人力資源配置到產(chǎn)線和營(yíng)銷一線上來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)人力資源潛能和企業(yè)的創(chuàng)新活力。

從河北鋼鐵集團(tuán)獲悉，這9類招聘崗位分別是：河北鋼鐵集團(tuán)銷售總公司副總經(jīng)理、品種鋼銷售主管經(jīng)理，鋼鐵技術(shù)研究總院技術(shù)專家、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工程師，國(guó)貿(mào)公司期貨部經(jīng)理、投融資總監(jiān)等，其中，有3類崗位專門面向在海外取得碩士研究生以上的人才招聘。

據(jù)了解，河北鋼鐵集團(tuán)明確提出“建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力鋼鐵企業(yè)”，前不久，控股全球最大鋼鐵綜合貿(mào)易服務(wù)商德高公司，搭建起布局全球的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。目前在加拿大、澳大利亞、新加坡、南非等國(guó)擁有子公司或合資公司20多家，擁有海外員工5000多人。國(guó)際化的企業(yè)離不開國(guó)際化的人才，在面向社會(huì)聘請(qǐng)高端人才的同時(shí)，該集團(tuán)還將利用國(guó)際化平臺(tái)，通過持續(xù)培訓(xùn)、培養(yǎng)、輸送方式，培育出國(guó)際化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和強(qiáng)大的智力支持。