12月24日，通鋼公司召開第七屆自主管理活動成果發表會，對一年來自主管理活動的成功經驗、做法及取得的豐碩成果進行充分交流和展示，并對優秀成果進行了表彰。一年來，共有自主管理活動圈258個，圈員1843人，完成主題286個，創效合計約2828萬元。
通鋼公司自主管理活動已開展了八年，各單位通過活動的有序開展，進一步調動了廣大職工的主動性、積極性和創造性，提高了職工綜合素質及操作技能。同時，也增強了職工的責任心、主人翁意識和團隊意識，廣大職工立足本崗重點解決了生產作業現場的各種問題，促進了管理水平的整體提升。通鋼礦業公司板石井下礦維修圈，曾有多項成果獲得礦業公司獎勵。本屆自主活動主題致力于減少生產用異步電動機干燥時間，成功地解決了傳統干燥異步電動機的難題該研制設備獲得國家新型實用專利證書。通鋼公司第一鋼軋廠龍馬圈全體圈員以“提高方坯連鑄機開機的直接起步率為活動主題，通過不懈努力連鑄機開機的直接起步率由原來的51.77%提高到了87.50%直接創效30多萬元。
通鋼公司自主管理活動已開展了八年，各單位通過活動的有序開展，進一步調動了廣大職工的主動性、積極性和創造性，提高了職工綜合素質及操作技能。同時，也增強了職工的責任心、主人翁意識和團隊意識，廣大職工立足本崗重點解決了生產作業現場的各種問題，促進了管理水平的整體提升。通鋼礦業公司板石井下礦維修圈，曾有多項成果獲得礦業公司獎勵。本屆自主活動主題致力于減少生產用異步電動機干燥時間，成功地解決了傳統干燥異步電動機的難題該研制設備獲得國家新型實用專利證書。通鋼公司第一鋼軋廠龍馬圈全體圈員以“提高方坯連鑄機開機的直接起步率為活動主題，通過不懈努力連鑄機開機的直接起步率由原來的51.77%提高到了87.50%直接創效30多萬元。