提升現場管理水平
韶鋼煉鐵廠崗位規程全面“升級”
日前，韶關鋼鐵煉鐵廠完成各科室、分廠（車間）崗位規程修正編制工作，標志著該廠崗位規程全面“升級”。
為進一步推進崗位標準化作業，提升現場管理水平，確保崗位規程規范、有效和可操作性，去年，煉鐵廠啟動崗位規程“升級”工作，以分廠（車間）、科室為單位，成立工作小組，指定標準化作業聯絡員，搭建起生產一線崗位員工參與的崗位規程修正編制架構。
此次崗位規程升級工作把各崗位異常作業條件下的安全注意事項、應對措施作為修編的重點，采用流程方法形成修編計劃和流程網絡。該廠各科室、作業區發揮崗位員工智慧，分解崗位操作步驟，梳理原崗位規程中的不足，按時間節點修編崗位規程。如高爐分廠、燒結分廠組織有崗位操作經驗的老員工參與崗位規程修編，補充完善原崗位規程中遺漏事項；煤焦分廠、化產分廠采用崗位員工大聲朗讀規程的方法，查找原崗位規程中存在的問題，確保修編的崗位規程可操作性強。截至目前，該廠共修編了40個崗位的崗位規程。