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弘揚主人翁精神 踐行市場化理念

放大字體  縮小字體 發布日期:2015-01-14  瀏覽次數:184
 
核心提示:近日,攀鋼釩物流中心配送料作業區職工李長慶致信鞍鋼集團公司,提出對企業發展的建議,得到了鞍鋼集團公司主要領導、攀鋼主要
    近日,攀鋼釩物流中心配送料作業區職工李長慶致信鞍鋼集團公司,提出對企業發展的建議,得到了鞍鋼集團公司主要領導、攀鋼主要領導的高度重視。

  這不僅體現了鞍鋼集團、攀鋼對廣大職工關注企業發展、大力弘揚主人翁精神、積極獻計獻策的認可和期盼,更體現了對引導職工轉變觀念、主動適應市場變化、謀求長遠發展的市場化觀念提升等方面的高度重視。

  大河有水小河滿,大河無水小河干。

  攀鋼是我們共同的家園。我們選擇攀鋼,因為攀鋼能給我們提供展示才華的舞臺;攀鋼選擇我們,因為我們擁有促進企業發展的潛能。成為一名合格乃至優秀的攀鋼建設者,憂患意識不容有缺,主人翁精神必不可少。我們當以振興攀鋼為己任,立足崗位敢想敢說敢出頭,緊盯目標敢闖敢試敢為先,用如火激情和不懈奮斗,讓我們的企業堅強有力,讓我們的事業生機勃勃。

  市場不同情弱者,也不相信眼淚。

  當前,鋼鐵行業發展進入新常態,市場形勢復雜嚴峻,加之攀鋼作為無法享受國際鐵礦石降價好處的內陸企業,要實現2015年各項目標,難度空前,壓力巨大。迫切要求我們每個人積極轉變觀念,牢固樹立市場意識,主動適應市場變化謀求長遠發展;主動用市場尺度來標定自己,深挖潛能,全力以赴為企業的生存和地位而戰,為自己的收入和飯碗而戰。

  凝眾智,則無畏于圣人;聚眾力,則無敵于天下。

  李長慶提出了自己的建議,和他一樣,我們都是攀鋼的主人,我們都應拿出行動,立足崗位,獻計獻策,為攀鋼扭虧增效貢獻自己的一份力量。
 
 
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