面對持續低彌的市場形勢，西林鋼鐵不等不靠，把工作重點轉向廠內，向管理和技術要效益，激發全員創新意識，大力優化工藝水平，全力降本。自年初以來就制定下發《創新管理辦法》、《創新管理辦法實施細則》，對在兩個創新中貢獻突出的單位和個人給予重獎。日前，公司對8-9月份評選出的創新項目進行了獎勵，共計金額243500元。
日前，西鋼創新項目評審小組和創新管理主管部門對2013年8-9月公司級創新項目進行了認真審核，報請公司創新管理委員會審定。為鼓勵各單位踴躍開展創新管理活動，經公司研究，決定對2013年8-9月份已實施完畢的5項管理創新項目和17項技術創新項目進行獎勵。這些項目有關系到優化工藝的，有涉及到降低成本的，有提高產品質量的，有優化技經指標的，有涉及到企業各項管理工作的。經論證，這些項目投入使用后，會大大提高企業工藝優化水平，大大降低生產成本，提升各項管理水平，進而促進企業綜合競爭實力的提高，為企業戰勝當前經濟危機奠定基礎。