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青島110戶老企業騰籠換鳥 青鋼老廠明年全部關停

放大字體  縮小字體 發布日期:2015-02-02  瀏覽次數:217
 
核心提示:作為著名的海濱城市,紅瓦綠樹、碧海藍天一直是青島引以為傲的城市名片。為了讓青島的天更藍,水更清,景更美。早在2008 年11月

    作為著名的海濱城市,紅瓦綠樹、碧海藍天一直是青島引以為傲的城市名片。為了讓青島的天更藍,水更清,景更美。早在2008 年11月,青島市就確定了老城區企業搬遷改造計劃(第一批)。 2014年,青島老企業搬遷進入關鍵之年,目前,散布在主城區的110家企業,被列入搬遷范圍或者實施搬遷。這場“騰籠換鳥”的變革,不僅僅是110家企業的搬遷,更是一座城市的產業升級,意味著青島這座城市的再次飛躍。

  老企業搬遷大數據

  已啟動搬遷企業100 戶

  2014年,我市以青鋼、海灣、雙星等大企業環保搬遷為突破口,搬遷工作按計劃穩步推進,已累計下達搬遷計劃13批次,啟動搬遷企業100戶,占全部110戶規劃搬遷企業的91%。全市企業搬遷改造項目已竣工40戶,開工在建34戶,其余26戶企業正在進行新項目選址、建設方案論證。

  累計投資達到167 億元

  2014年上半年,重點推進的搬遷改造項目中,新增的象牌工具公司等3戶企業搬遷項目竣工投產;雙星集團、華恒助劑等4戶搬遷項目開工建設。截至去年年終,累計投資達到167億元,其中,當年完成投資20.2億元。

  企業搬遷片區總數達16 個

  2014年,我市陸續將雙星集團、耐火材料廠、恒基水泥、玖琦精細化工等企業納入搬遷計劃。同時,新增市北區昌化路、動力機械廠兩個搬遷片區,企業搬遷片區總數達16個。

  年銷售收入將達到1300 億元

  已啟動搬遷的100戶企業,新址項目計劃總投資550億元,是搬遷前固定資產原值的2.3倍;全部達產后年銷售收入將達到1300億元,較原來提高60%。初步測算,110戶企業通過生產工藝改造和技術創新,搬遷后污水、固廢和COD等主要污染物單位產值排放指標平均下降30%以上,單位產值能耗下降15%以上。

  重點企業搬遷進度一覽

  青鋼集團

  1958年建廠。 2013年2月全面啟動企業搬遷。將從李滄區搬遷到董家口。青鋼將于2016年完成老廠區全部關停、新廠區全部建成投產的目標,屆時可實現年減排廢水84.6萬噸、二氧化硫940噸。

  青島雙桃

  始建于1919年,2010年啟動搬遷。從青島四方區搬遷到平度新河。 2012年完成一期搬遷,8.2萬噸/年化工中間體項目建成投產,計劃2015年全部搬離市區。

  雙星集團

  始建于1921年,2014年3月啟動搬遷。6家全資子公司,全部搬遷到董家口。

  到2017年12月底,將在董家口經濟區建成年產高性能子午線轎車胎1000萬套、高性能子午線卡客車胎500萬套的綠色輪胎智能化生產示范基地和年產自動化橡塑機械1300臺套、自動化鑄造機械600臺的綠色輪胎智能化生產設備示范基地。

  青島造船

  始建于1949年,2010年搬遷。從青島市南區搬遷到即墨女島。2010年整體搬遷到即墨女島,總投資20億元,形成年造船能力150萬載重噸,生產大中型軍用艦船、海工產品、公務船、大型運輸船的船舶建造基地。

  海晶化工

  始建于1947年,2010年啟動搬遷。從李滄區搬遷到董家口。今年將整體搬遷到董家口,將應用世界最先進技術和環保裝置。

  重汽集團

  始建于1954年,2011年搬遷。從青島四方區搬遷到青島高新區。 2011年投產。目前,在國內同行業中處于領先位置。

  記者大企業下鄉農民進廠操作自動設備

  1月26日上午,在平度新河化工基地雙桃精化廠區內,一名中年男子正在檢查廠區內的大型管道,并不時指導身旁的工友操作電氣焊。由于精力過于集中,他甚至沒有覺察到我們的到來。

  中年男子名叫車環興,今年44歲,平度張舍鎮東石嶺村人,如今的他是雙桃精華平度分公司化工一廠的一名生產班長,手下管著十幾名工人。可僅僅在三年多以前,他還是一名面朝黃土背朝天的農民,每天的工作就是伺弄家里的4畝口糧地,農閑的時候則到周邊的工廠打工,每個月只能賺一千多元的工錢。

  不到四年的時間,車環興實現了華麗轉身,從一個農民快速成長為工廠的一名班長。這一切,都要歸功于我市大規模的老企業搬遷。時間回溯到2010年9月2日,總投資11億元的雙桃精化搬遷項目,在平度新河化工基地開工建設。該項目的啟動,拉開了海灣集團搬遷的序幕。

  由于新廠區全部引進國外先進的生產設備和生產線,大大減少了用工數量,海灣集團對老廠區的員工進行了分流安置。本著自愿原則,吸納了40多名老廠區的骨干奔赴平度新廠。而剩下的300多名工人,則全部從平度就地招聘。車環興正是趕上了這次招聘的東風,憑借著之前在工廠的經驗優勢,順利進入了剛投產的雙桃精化平度分公司。

  這是2011年的8月份,作為工廠的第一批員工,面對先進的設備和生產工藝,車環興有些茫然。 “以前沒有接觸過這么先進的設備,很多都需要電腦操作,這對我來說很難。 ”車環興說,當時很擔心自己不能勝任,甚至一度打起了退堂鼓。然而,在領導的鼓勵下,他還是樹立起了信心,“領導鼓勵我說,這些設備雖然很先進,但操作起來比原來的老設備還要省事,只要經過嚴格的培訓,很快就能勝任的。 ”

  收入連番漲當上班組長月薪5000元

  吃苦耐勞的本性加上執著的性格,讓車環興堅持下來。接下來的一個月內,他和同事們進行了各種業務上的培訓。為了掌握操作知識,車環興白天參加培訓,晚上回家還要努力復習,不懂就找領導和同事們請教。雖然知識基礎不太好,但他憑著聰明和刻苦,還是很快掌握了各種操作技巧。

  剛進廠不久,發第一個月工資的時候,車環興就有些詫異,因為他拿到了2500多元的工資,此外,工廠還給交了五險一金,加起來有三千多元。這比他之前打工的工廠,整整翻了一番。雖然這個工資在青島市區不算高工資,但在生活開銷不大的鄉下,足夠一家四口花銷了。

  正是因為珍惜得來不易的工作,車環興工作起來十分賣力。由于家離工廠有50多里地,每天早晨5點多鐘,他就起床做早飯,簡單吃過飯之后,就騎著摩托車往工廠里趕。在工友們還沒到廠之前,他就早早來到了工廠,無論刮風下雨,他從未請過假。

  憑借著刻苦耐勞和虛心好學,車環興很快成為了工廠的業務骨干,并順利當上了班長,手下管著十幾名工人。當上班長之后,他感覺身上的擔子更重了,責任也更大了,在工廠的時間也更多了。上班時間,他保質保量地完成任務,熱心腸的他還會耐心指導同事。下班后,他除了幫助妻子干農活,還會擠出時間學習各種業務知識。

  隨著工齡增加,車環興的待遇也隨之提高,如今的他每個月能拿到三千多元錢。 “領導對我們說了,現在雙桃精化只是在平度部分投產,全部工廠尚未建好,一旦全部投產后,我們的待遇還會有很大提高。 ”車環興預計,用不了幾年,他的工資就能漲到五千元,這是他從未奢想過的“高待遇”。

  日子很紅火買了小家庭轎車全家都享福

  車環興說,相比以前種地的時候,如今工廠的工作對他來說有些奢侈,“現在種地也機械化了,輕松多了,以前種地太苦了,什么農活都得靠體力,割麥子、掰玉米,特別累。 ”不僅辛苦,收入也十分低。車環興家里有4畝地,扣除種子、化肥、農藥、收割等費用,也就剩下一家四口一年的口糧,日子過得十分清苦。

  隨著收入提高,一家人的日子也越過越紅火。去年,車環興拿出積蓄買了一輛大眾帕薩特轎車,這讓他在村里賺足了面子。每到周末,他都會開車帶著老婆孩子到周邊去玩,有時候還會到濰坊等景區旅旅游。 “以前出去干農活,到工廠打工都是騎著自行車或摩托車,刮風下雨很遭罪,特別是冬天的時候,凍得要命,現在好了,在小轎車里再也不怕刮風下雨了。 ”

  說著,車環興憨厚地笑了起來,笑容很真誠。車環興有一雙兒女,女兒今年17歲了,在膠州衛校讀書,兒子今年12歲了,在鎮子上的小學讀五年級,相濡以沫的妻子賢惠勤勞,一家人的日子過得很甜蜜。車環興很有感觸地說,他并不清楚青島市老企業搬遷的大藍圖,也不知道有哪些企業要搬遷,但他知道,這對鄉下的老百姓來說,這是一件地地道道的大好事。“俺們在家門口就能上班,能像城里人一樣有各種保險,還能照看家里,挺滿足的了。 ”

  ●搬遷利好

  新增就業人口4.8萬人

  車環興不過是平度新河化工基地數千名職工的一個縮影。在這個基地內,如今聚集著雙桃精化、海洋化工、天柱化肥、青島堿廠等一批從市區搬來的企業,而90%以上的工人都是從平度及周邊縣市招聘來的。他們中的大多數,都是像車環興這樣的農民。老企業向郊區的搬遷,改變了他們的生活,也改變了他們的命運。

  平度新河化工基地也不過是青島老企業搬遷的其中一個點,已啟動搬遷的100戶企業中,2/3落戶縣域四市及原膠南市。沉寂已久的縣域經濟,正因此迎來發展的春天。據了解,110戶企業全部完成搬遷后,預計可使縣域工業產值在全市比重上升13個百分點,新增就業4.8萬人,這其中,大多數都是從當地招聘。

  ●親歷者說

  搬遷是老企業二次創業——青島雙桃精化平度分公司化工一廠生產主管花新冬

  1986年,年僅16歲的花新冬進入雙桃精化的前身——青島染料廠,一干就是37年,可以說,他見證了雙桃精化這些年的發展歷程。雙桃精化于1999年10月8日由青島染料廠改制成立,始建于1919年,迄今為止已有96年的歷史。

  雖然已經過去了30多年,但花新冬對當初剛入廠時的情景記憶猶新。 “當時廠子設備技術和現在沒法比,設備比較老舊,技術也遠遠沒有現在先進,但我們還是充滿了激情,把廠子當成了家,很多人像我一樣,把青春都奉獻給了廠子。 ”

  2010年9月2日,總投資11億元的雙桃精化搬遷項目,在平度新河化工基地開工建設。該項目的啟動,拉開了海灣集團搬遷的序幕。對于花新冬這樣的老員工來說,對于未來既忐忑又向往,“當時也不知道新基地會建成什么樣子,會不會因為距離太遠影響生活,但總體還是比較向往的,我們清楚,通過這次搬遷,廠子會越來越好,我們的待遇也會越來越好。 ”

  事實證明了花新冬的判斷。新廠區搬遷到平度新河化工基地后,全部從國外引進了先進的設備和技術,生產能力大幅提升。與之伴隨的是,職工的工資水平得到了大幅提升。

  花新冬介紹,通過這次搬遷,企業實現了清潔生產和現有技術、裝備升級,實現裝備的大型化、自動化,實現企業跨越式的發展。 2016年,雙桃精化將實現銷售收入20億元。并同時新增產業鏈下游項目,與現有產品結成上下游產業鏈關系,形成產業集群與循環發展的格局。

  記者采訪發現,對于搬遷,海灣集團顯然看得更遠。海灣集團的人很少提及“搬遷”二字,說的更多的是“二次創業”。集團相關領導多次提到,集團將全力打造兩大產業基地,以全新的姿態,重現青島化工行業的輝煌。
 
 
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