美女被网站免费看九色视频-美女被异性狂揉下部羞羞视频-美女和帅哥在床上玩的不可描述-美女黄网站人色视频免费国产-91美女在线播放-91欧美精品激情在线观看

收縮

冶金信息裝備網

  • 客服1 點擊這里給我發消息
  • 客服2 點擊這里給我發消息
  • 客服3 點擊這里給我發消息
  • 客服4 點擊這里給我發消息
  • 電話:0311-88357930
當前位置1: 首頁 » 新聞資訊 » 管理資訊 » 正文

梅鋼聚焦差距建立最優崗位配置

放大字體  縮小字體 發布日期:2015-03-13  瀏覽次數:210
 
核心提示:在去年兩家單位試點推進的基礎上,日前,梅鋼下發《關于開展崗位再設計工作的通知》,全面啟動崗位再設計工作,以優化現有崗
      在去年兩家單位試點推進的基礎上,日前,梅鋼下發《關于開展崗位再設計工作的通知》,全面啟動崗位再設計工作,以優化現有崗位配置。

      著眼于2016至2021年新一輪人力資源規劃目標,梅鋼將通過崗位再設計,優化現有崗位配置,對現有的業務、流程、崗位進行重新審視、梳理分析。在此基礎上,建立全新、高效的崗位體系的過程方法,向現場要效益、向流程要效率,從根本上提升勞動效率。

      去年,梅鋼熱軋廠和煉鐵廠作為試點單位,進行了最優崗位配置。經過崗位再設計,兩家單位分別拿出了全口徑定員優化率25.1%和25%的崗位再設計目標。這兩家試點單位全面對標行業先進,設計出具有競爭力的崗位體系,總結了關于崗位再設計工作可借鑒、可推廣的設計方法。

     梅鋼要求各生產單元用變革的思維審視現有管理,對標先進,從業務內容、工作流程、組織機構和崗位職責等方面進行逐一分析,建立最優的崗位配置標準;聚焦差距,用“區域化+項目化”的方式,勇于推動流程優化、組織變革及崗位兼并,全面提升勞動效率。最終以崗位再設計為手段,提升運營效率、管理效率、勞動效率為內容,實現企業戰略落地。

 
 
[ 新聞資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關評論

推薦新聞資訊
點擊排行
?
 
關于我們 聯系方式 付款方式 電子期刊 會員服務 版權聲明 冀ICP備13016017號-1
 
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩在线播放成人 | 九九精品在线 | 大jjjj免费看视频 | 怡红院在线视频精品观看 | 人人爱天天做夜夜爽88 | 综合久久久久久 | 国产制服| 中文一区二区在线观看 | 精品哟哟哟国产在线观看不卡 | 国产一级片视频 | 日本深夜福利视频 | 性欧美高清精品video | 天天躁夜夜躁狠狠躁 | 天天摸天天干天天操 | 草草视频在线 | 色噜噜噜噜噜 | 欧美一级视频在线高清观看 | sss在线观看免费高清 | 午夜大片免费男女爽爽影院久久 | 欧美九九 | 美女羞羞免费网站 | 亚洲阿v天堂最新版2021 | yy4080午夜理论一级毛片 | 爱啪网亚洲第一福利网站 | 综合558欧美成人永久网站 | 国产精品欧美亚洲韩国日本99 | 成年人视频在线免费观看 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美日韩国产精品 | 色综合色综合 | 黄色免费网站在线播放 | 亚欧美图片自偷自拍另类 | 男女无遮挡毛片免费视频 | 99久久伊人| 欧美黄色三级视频 | 亚洲成人福利在线观看 | 日本成人三级 | 欧美日韩乱国产 | 黄色一级片在线看 | 18在线观看的 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件- |