日前，梅山礦業(yè)采礦場(chǎng)通過安全驗(yàn)證管控的閉環(huán)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工現(xiàn)場(chǎng)安全行為規(guī)范。
采礦場(chǎng)針對(duì)各車間作業(yè)水平變動(dòng)、設(shè)備引進(jìn)帶來(lái)的安全要求變化等情況，通過管理人員對(duì)接安全學(xué)習(xí)等平臺(tái)組織開展動(dòng)員，深入了解員工現(xiàn)場(chǎng)安全工作需求。通過組織開展全員“三不傷害”安全承諾，在醒目位置設(shè)置公告欄，在崗位設(shè)置告知卡，做好員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)告知。
在此基礎(chǔ)上，采礦場(chǎng)8個(gè)車間運(yùn)用“安全行為觀察法”，完成了所有崗位“行為安全觀察活動(dòng)記錄卡”的修訂；在員工中開展危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)辨識(shí)、解讀并組織學(xué)習(xí)崗位規(guī)程，完成了危險(xiǎn)源辨識(shí)、崗位規(guī)程學(xué)習(xí)和解讀的先期計(jì)劃。同時(shí)，該場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)違章分析會(huì)要求，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改措施，追蹤落實(shí)情況，確保驗(yàn)證性檢查全部留有記錄。
采礦場(chǎng)針對(duì)各車間作業(yè)水平變動(dòng)、設(shè)備引進(jìn)帶來(lái)的安全要求變化等情況，通過管理人員對(duì)接安全學(xué)習(xí)等平臺(tái)組織開展動(dòng)員，深入了解員工現(xiàn)場(chǎng)安全工作需求。通過組織開展全員“三不傷害”安全承諾，在醒目位置設(shè)置公告欄，在崗位設(shè)置告知卡，做好員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)告知。
在此基礎(chǔ)上，采礦場(chǎng)8個(gè)車間運(yùn)用“安全行為觀察法”，完成了所有崗位“行為安全觀察活動(dòng)記錄卡”的修訂；在員工中開展危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)辨識(shí)、解讀并組織學(xué)習(xí)崗位規(guī)程，完成了危險(xiǎn)源辨識(shí)、崗位規(guī)程學(xué)習(xí)和解讀的先期計(jì)劃。同時(shí)，該場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)違章分析會(huì)要求，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改措施，追蹤落實(shí)情況，確保驗(yàn)證性檢查全部留有記錄。