礦業公司承德柏泉鐵礦生產銷售中心的電話響了起來，辦公人員會心一笑，十有八九是詢問磷精粉銷售的客戶打來的。隨著產品銷路的打開，該礦磷精粉質量穩步提高以及良好的售后服務，在市場上建立了良好的口碑，因此，山東、遼寧、內蒙等地不少化工企業慕名而來，且合作意向明顯。
3月20日，內蒙古雙贏化工有限公司與柏泉鐵礦正式簽訂本月第二單合同。"裝車、化驗、運輸、使用情況反饋，這一套全程跟蹤服務真是不錯!"短暫的一個月合作，柏泉鐵礦給內蒙古雙贏化工有限公司留下了深刻的印象。在第一單5000噸的基礎上，追加訂單10000噸。
3月21日，寧城施達化肥有限責任公司工作人員來到柏泉鐵礦，當場簽訂1000噸銷售合同，付清貨款。目前，產品按照客戶要求已經完成發售。
今年以來，柏泉鐵礦克服缺乏磷精粉生產、銷售經驗的現狀，緊緊抓住市場和品位兩大突破口，奮力打開磷產品創效的新局面。
打開市場，要打開信息渠道。為打開市場銷路，該礦生產銷售中心采取郵遞、電話聯系，登門拜訪等多種形式與客戶建立直接聯系。
1-3月份，該礦生產銷售中心通過快遞樣本，共電話聯系三家生產化肥企業。先后到赤峰市寧城地區和承德隆化地區兩家化肥廠洽談銷售事宜。為掌握第一手資料，2月份，該礦銷售人員兩天行程1500多公里到山東地區三家化肥廠摸底考察，詳細詢問產品要求和合作方式。經過100天的努力，赤峰市寧城地區、承德隆化地區、山東地區均表示出合作意向。銷售不是終點，為建立產品售后及時反饋機制，該礦生產技術、質量檢驗相關員在實現第一筆磷精粉銷售后，對客戶進行回訪，聽取客戶對產品的使用意見，對客戶的使用效果進行詳細記錄，為進一步提高產品創效能力奠定扎實基礎。
穩住客戶，要穩住品位。回訪時，客戶提到最多的關鍵詞就是"品位"，該礦意識到要想令客戶滿意，提高磷精粉品位是不二法寶。對此，該礦成立選磷技術攻關小組，合理控制給礦粒度、給礦量、給礦濃度指標、礦漿液位、給風量和強化配藥加藥管理，確保產品化學成分符合質量要求。同時，號召職工立足本崗，結合生產實際需要，大膽合理地進行技術改造。
車間主任李建國針通過在掃磁機分礦箱處加一個擋板，解決了分礦箱往浮選一二系列分礦不均，造成一二系列分選效果不同的難題，穩定了一二系列的給礦量。主管技術的車間副主任黃志營針對6000斜板濃密機底閥門偏小，造成底閥易堵礦，濃度不易控制，嚴重影響選磷的穩定性的情況，與濃密機廠家密切溝通后，制定技改方案。取消斜板濃密機底處的小錐形斗后，把DN80膠桶閥更換為DN150膠桶閥，保證了底流礦漿濃度。配藥工白玉柱針對冬季藥劑溫度低，加溫箱密封不嚴，造成藥劑桶預熱慢，桶內的冰塊不能融化，影響浮選效果的狀況，對加溫箱上蓋進行改造。密封改造后，藥劑加溫8小時后，溫度升高到60度，增加了捕收劑活性，提高了精礦產率。浮選班長馬軍發現原設計磷精礦泵補加水為生產循環水，由于循環水水質不穩定，水質差時會影響磷精礦品位。建議把補加水改為高位水池的清水，有效避免了磷精礦的污染。經過職工共同努力，目前該礦日產磷精粉500噸左右，品位34.64%，提高了客戶的滿意度。
3月20日，內蒙古雙贏化工有限公司與柏泉鐵礦正式簽訂本月第二單合同。"裝車、化驗、運輸、使用情況反饋，這一套全程跟蹤服務真是不錯!"短暫的一個月合作，柏泉鐵礦給內蒙古雙贏化工有限公司留下了深刻的印象。在第一單5000噸的基礎上，追加訂單10000噸。
3月21日，寧城施達化肥有限責任公司工作人員來到柏泉鐵礦，當場簽訂1000噸銷售合同，付清貨款。目前，產品按照客戶要求已經完成發售。
今年以來，柏泉鐵礦克服缺乏磷精粉生產、銷售經驗的現狀，緊緊抓住市場和品位兩大突破口，奮力打開磷產品創效的新局面。
打開市場，要打開信息渠道。為打開市場銷路，該礦生產銷售中心采取郵遞、電話聯系，登門拜訪等多種形式與客戶建立直接聯系。
1-3月份，該礦生產銷售中心通過快遞樣本，共電話聯系三家生產化肥企業。先后到赤峰市寧城地區和承德隆化地區兩家化肥廠洽談銷售事宜。為掌握第一手資料，2月份，該礦銷售人員兩天行程1500多公里到山東地區三家化肥廠摸底考察，詳細詢問產品要求和合作方式。經過100天的努力，赤峰市寧城地區、承德隆化地區、山東地區均表示出合作意向。銷售不是終點，為建立產品售后及時反饋機制，該礦生產技術、質量檢驗相關員在實現第一筆磷精粉銷售后，對客戶進行回訪，聽取客戶對產品的使用意見，對客戶的使用效果進行詳細記錄，為進一步提高產品創效能力奠定扎實基礎。
穩住客戶，要穩住品位。回訪時，客戶提到最多的關鍵詞就是"品位"，該礦意識到要想令客戶滿意，提高磷精粉品位是不二法寶。對此，該礦成立選磷技術攻關小組，合理控制給礦粒度、給礦量、給礦濃度指標、礦漿液位、給風量和強化配藥加藥管理，確保產品化學成分符合質量要求。同時，號召職工立足本崗，結合生產實際需要，大膽合理地進行技術改造。
車間主任李建國針通過在掃磁機分礦箱處加一個擋板，解決了分礦箱往浮選一二系列分礦不均，造成一二系列分選效果不同的難題，穩定了一二系列的給礦量。主管技術的車間副主任黃志營針對6000斜板濃密機底閥門偏小，造成底閥易堵礦，濃度不易控制，嚴重影響選磷的穩定性的情況，與濃密機廠家密切溝通后，制定技改方案。取消斜板濃密機底處的小錐形斗后，把DN80膠桶閥更換為DN150膠桶閥，保證了底流礦漿濃度。配藥工白玉柱針對冬季藥劑溫度低，加溫箱密封不嚴，造成藥劑桶預熱慢，桶內的冰塊不能融化，影響浮選效果的狀況，對加溫箱上蓋進行改造。密封改造后，藥劑加溫8小時后，溫度升高到60度，增加了捕收劑活性，提高了精礦產率。浮選班長馬軍發現原設計磷精礦泵補加水為生產循環水，由于循環水水質不穩定，水質差時會影響磷精礦品位。建議把補加水改為高位水池的清水，有效避免了磷精礦的污染。經過職工共同努力，目前該礦日產磷精粉500噸左右，品位34.64%，提高了客戶的滿意度。