近一時期，本鋼集團扎實開展新《安全生產法》培訓工作，目前，已有近4000人次參加了學習培訓，為新《安全生產法》的貫徹落實創造了條件。
去年12月1日，新《安全生產法》正式開始實施，新法從加強預防、強化安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等方面做了修改，涉及修改的條款達70多條，提出了很多新思想、新舉措、新亮點，是一部要求嚴格、內容全面、操作性強的安全生產基礎法規。新《安全生產法》首次提出了“終身行業禁入”、重特大事故最高罰款2000萬元等條款，突出了事故隱患排查治理和事前預防，重點強化了三方面的制度措施，即強化落實生產經營單位主體責任，解決安全生產責任制、安全生產投入、安全生產管理機構和安全生產管理人員作用發揮等問題，以及事故隱患排查治理制度等問題；強化政府監管，完善監管措施，加大監管力度；強化安全生產責任追究，加大對違法行為，特別是對責任人的處罰力度，著力解決如何“重典治亂”的問題。內容既總結了十多年來安全生產方面的經驗教訓，又與目前相關法律法規相銜接，切實解決了安全生產和監督的擺位問題，強化了安全生產的責任追究。
本鋼集團高度重視安全管理工作，新《安全生產法》出臺后，學習培訓工作隨即展開。本鋼集團安監部首先對各級領導干部進行培訓，先后有230多人接受培訓，使各級領導干部對新《安全生產法》有了深刻認知。培訓結束后，一些單位主動邀請相關人員到基層對干部職工進行培訓。本鋼集團安監部還充分利用媒體，宣傳新《安全生產法》知識，在《本鋼日報》每周二安全專版上，連載新《安全生產法》。
目前，本鋼集團安監部對各子公司及所屬廠礦的領導班子進行了新《安全生產法》閉卷考試，通過考試，鞏固了培訓學習的效果。目前，本鋼集團全員學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍逐漸形成，新《安全生產法》在基層得到廣泛的貫徹和執行。
去年12月1日，新《安全生產法》正式開始實施，新法從加強預防、強化安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等方面做了修改，涉及修改的條款達70多條，提出了很多新思想、新舉措、新亮點，是一部要求嚴格、內容全面、操作性強的安全生產基礎法規。新《安全生產法》首次提出了“終身行業禁入”、重特大事故最高罰款2000萬元等條款，突出了事故隱患排查治理和事前預防，重點強化了三方面的制度措施，即強化落實生產經營單位主體責任，解決安全生產責任制、安全生產投入、安全生產管理機構和安全生產管理人員作用發揮等問題，以及事故隱患排查治理制度等問題；強化政府監管，完善監管措施，加大監管力度；強化安全生產責任追究，加大對違法行為，特別是對責任人的處罰力度，著力解決如何“重典治亂”的問題。內容既總結了十多年來安全生產方面的經驗教訓，又與目前相關法律法規相銜接，切實解決了安全生產和監督的擺位問題，強化了安全生產的責任追究。
本鋼集團高度重視安全管理工作，新《安全生產法》出臺后，學習培訓工作隨即展開。本鋼集團安監部首先對各級領導干部進行培訓，先后有230多人接受培訓，使各級領導干部對新《安全生產法》有了深刻認知。培訓結束后，一些單位主動邀請相關人員到基層對干部職工進行培訓。本鋼集團安監部還充分利用媒體，宣傳新《安全生產法》知識，在《本鋼日報》每周二安全專版上，連載新《安全生產法》。
目前，本鋼集團安監部對各子公司及所屬廠礦的領導班子進行了新《安全生產法》閉卷考試，通過考試，鞏固了培訓學習的效果。目前，本鋼集團全員學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍逐漸形成，新《安全生產法》在基層得到廣泛的貫徹和執行。