近日，包鋼公司制定出臺廠處職及以上領導干部“三嚴三實”專題教育實施方案，旨在深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續推進黨的思想政治建設和作風建設。
方案指出，在廠處職及以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，對進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。各單位黨委（總支）要切實提高認識，真正把“三嚴三實”專題教育抓緊抓實、抓出成效。
方案要求公司上下要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入實施自治區“8337”發展思路，全面貫徹落實公司“兩會”精神，按照協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞公司“主動適應新常態、共抗危機保生存、創新驅動促轉型”中心任務，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。
全公司要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，通過開展“三嚴三實”專題教育，認真查擺和著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；認真查擺和著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；認真查擺和著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權律己的警示箴言、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部，在全力以赴完成打贏生存保衛戰、再造軟實力、優化產業結構、增進發展活力、實施“走出去”戰略等具體任務，推動包鋼向更強更高階段邁進的實踐中貢獻更大的力量。
“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。專題教育要與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會和組織生活會等日常工作結合起來，有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，不以抓集中活動的方式推進。
按照中央和自治區黨委部署，公司從2015年4月底開始，按時間要求在廠處職及以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，廠處職以下領導干部要結合自治區正在開展的五級示范抓引領工作，自覺學習、主動踐行“三嚴三實”要求。各單位黨委（總支）書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課；黨委中心組要組織開展“三嚴三實”專題學習研討；要召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會；強化整改落實和立規執紀。
公司各單位要始終堅持圍繞中心、服務大局，抓好“三嚴三實”專題教育與實際工作的具體結合，堅持把專題教育與推進公司創新驅動、轉型升級的科學發展相結合，進一步突出發展特色、實踐特色、創新特色，真正使從嚴從實的作風內化于心、外化于行。
方案指出，在廠處職及以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，對進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。各單位黨委（總支）要切實提高認識，真正把“三嚴三實”專題教育抓緊抓實、抓出成效。
方案要求公司上下要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入實施自治區“8337”發展思路，全面貫徹落實公司“兩會”精神，按照協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞公司“主動適應新常態、共抗危機保生存、創新驅動促轉型”中心任務，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。
全公司要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，通過開展“三嚴三實”專題教育，認真查擺和著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；認真查擺和著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；認真查擺和著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權律己的警示箴言、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部，在全力以赴完成打贏生存保衛戰、再造軟實力、優化產業結構、增進發展活力、實施“走出去”戰略等具體任務，推動包鋼向更強更高階段邁進的實踐中貢獻更大的力量。
“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。專題教育要與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會和組織生活會等日常工作結合起來，有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，不以抓集中活動的方式推進。
按照中央和自治區黨委部署，公司從2015年4月底開始，按時間要求在廠處職及以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，廠處職以下領導干部要結合自治區正在開展的五級示范抓引領工作，自覺學習、主動踐行“三嚴三實”要求。各單位黨委（總支）書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課；黨委中心組要組織開展“三嚴三實”專題學習研討；要召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會；強化整改落實和立規執紀。
公司各單位要始終堅持圍繞中心、服務大局，抓好“三嚴三實”專題教育與實際工作的具體結合，堅持把專題教育與推進公司創新驅動、轉型升級的科學發展相結合，進一步突出發展特色、實踐特色、創新特色，真正使從嚴從實的作風內化于心、外化于行。