7月初，全國煤炭行業煤電一體化發展暨燃煤超低排放發電現場會在浙江舟山舉行。據媒體報道，出席會議的中國煤炭工業協會會長王顯政透露，在中國煤炭工業協會調研的85家煤炭企業中，有40家煤炭企業存在緩發和拖欠職工工資問題。

《第一財經日報》記者不完全統計，截至2015年第一季度末，A股36家煤炭類上市公司的應付職工薪酬余額合計約為138.45億元，其中露天煤業和平莊能源的應付職工薪酬余額，相較于2015年初增長幅度都在100%以上。

大型煤企整體虧損

在關注煤炭行業投資者的記憶中，當前“虧損”、“跑路”已經取代“礦難”，成為煤企新的標簽，但看到具體數據時，多少還是有些令人驚訝。

根據中國煤炭工業協會調研情況，除個別優勢企業和部分上市公司賬面有盈利外，其他大部分企業虧損。前5個月，90家協會直報的大型煤炭企業均出現整體虧損。

對此，王顯政坦言，由于煤炭價格低位徘徊，并持續在行業盈虧平衡點以下運行，煤炭企業的虧損面不斷擴大，經營更加困難。

財政部統計顯示，2015年前5個月，煤炭、鋼鐵和有色行業持續減虧，但仍未擺脫累計虧損狀態。分析師向《第一財經日報》記者表示，煤企虧損的直接導火索就是不斷走低的煤炭價格。

不比不知道，一比嚇一跳！7月8日，秦皇島海運煤炭交易市場發布的環渤海動力煤價格指數報收于418元/噸，相較于2011年11月860元/噸，跌幅逾50%。

早在6月底，露天煤業就對外透露，由于預計2015年度煤炭銷售噸煤綜合售價下調，預計將使公司2015年度盈利水平減少6700萬元左右。同日，中煤能源預計2015年上半年將凈虧8億元到12億元，這是其自2008年上市以來首次出現凈利為負的情況。

欠薪翻倍

煤企日子不好過，旗下員工的工資自然會受影響。在中國煤炭工業協會近期調研的21個省份中，除福建省外，其余20個省份煤炭企業已經普遍下調了職工工資，有的下調幅度超過了30%。

但這不算慘的，在中國煤炭工業協會調研的85家煤炭企業中，有40家煤炭企業存在緩發和拖欠職工工資問題；個別企業還大量拖欠應繳納的社會養老、醫療保險費用。

由于A股上市公司尚未發布半年報，還無法得知其今年職工工資變動情況。但截至2015年第一季度末，A股36家煤炭類上市公司的應付職工薪酬余額合計約為138.45億元，其中14家應付職工薪酬余額相較于2015年初呈現增長勢頭，露天煤業、平莊能源的增幅都在100%以上。

對于應付職工薪酬余額大幅飆升，露天煤業給出的解釋是，根據公司內部分配辦法，工資日常核算采取“按量計提，按月預發，定期考核兌現”。“公司對提取的工資將根據考核情況適時予以發放。”

一位上市煤企相關人士告訴《第一財經日報》記者，相比于非上市煤企，上市煤企的經營情況相對要好一些，但不得不承認，煤價下跌與回款較少等因素疊加，使得部分上市煤企也受到了比較大的沖擊。

以露天煤業為例，今年前3個月，營業收入約為15.51億元，但經營活動產生的現金流量凈額卻為-4.97億元，“罪魁”是其營業收入大部分變成了應收賬款；截至今年第一季度末，露天煤業的應收賬款余額約為27.29億元，相較于2015年初15.51億元，增幅近76%。

露天煤業正是當下煤企的一個縮影。據悉，前5個月，全國規模以上煤炭企業應收賬款3632.6億元，創歷史新高，企業回款質量下降，承兌匯票比例明顯提高。