近日，國家工信部公布了第二批兩化融合管理體系貫標試點企業名單，武鋼氣體公司與國內多家大型知名企業赫然在列，成為武鋼集團首家入選企業。
“兩化”融合是信息化和工業化融合，被形象地稱為中國版“工業4.0”。兩化融合管理體系工作是《中國制造2025》、互聯網+專項行動計劃組織實施的重要內容，是“十三五”專項規劃的重點任務。此次兩化融合貫標試點企業遴選工作，由國家工信部組織具體實施，是根據兩化融合管理體系要求，經過地方政府、行業協會等推薦申報、專家評審，最終遴選確定的。
武鋼氣體公司作為武鋼相關產業重點骨干企業，在管理與技術創新、節能減排、循環經濟、社會責任等方面很好地契合了國家提出的綠色工廠的概念。繼2011年問鼎全國質量獎后，該公司又致力打造國內氣體企業首個整體ERP信息化系統，開啟了一場管理革命。
武鋼氣體公司被國家工信部確定作為全國600家企業兩化融合管理體系貫標試點單位之一，充分說明國家工信部對武鋼氣體公司走綠色產業化道路的充分肯定。今后，公司將以試點企業為契機，適時導入兩化整合管理體系，不斷提高兩化融合水平，全面提高企業管理創新、科技創新、服務創新能力，持續增強企業核心競爭力。
“兩化”融合是信息化和工業化融合，被形象地稱為中國版“工業4.0”。兩化融合管理體系工作是《中國制造2025》、互聯網+專項行動計劃組織實施的重要內容，是“十三五”專項規劃的重點任務。此次兩化融合貫標試點企業遴選工作，由國家工信部組織具體實施，是根據兩化融合管理體系要求，經過地方政府、行業協會等推薦申報、專家評審，最終遴選確定的。
武鋼氣體公司作為武鋼相關產業重點骨干企業，在管理與技術創新、節能減排、循環經濟、社會責任等方面很好地契合了國家提出的綠色工廠的概念。繼2011年問鼎全國質量獎后，該公司又致力打造國內氣體企業首個整體ERP信息化系統，開啟了一場管理革命。
武鋼氣體公司被國家工信部確定作為全國600家企業兩化融合管理體系貫標試點單位之一，充分說明國家工信部對武鋼氣體公司走綠色產業化道路的充分肯定。今后，公司將以試點企業為契機，適時導入兩化整合管理體系，不斷提高兩化融合水平，全面提高企業管理創新、科技創新、服務創新能力，持續增強企業核心競爭力。