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鞍鋼股份以顛覆性舉措迎接生存挑戰(zhàn)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-11-06  瀏覽次數(shù):213
 
核心提示:進入四季度以來,面對鋼材價格持續(xù)走低的嚴峻市場形勢和鞍鋼面臨生死存亡的考驗,鞍鋼股份公司創(chuàng)新體制機制,嚴格管控資金,
       進入四季度以來,面對鋼材價格持續(xù)走低的嚴峻市場形勢和鞍鋼面臨生死存亡的考驗,鞍鋼股份公司創(chuàng)新體制機制,嚴格管控資金,狠抓降本增效措施落實,采取革命性顛覆性舉措迎接挑戰(zhàn),為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標、戰(zhàn)勝更加困難的局面做好充分準備。

      當前,市場環(huán)境不斷惡化,邊際利潤被不斷擠壓,鋼鐵企業(yè)已經(jīng)到了要不要生產(chǎn)、要不要連續(xù)生產(chǎn)的境地,真正到了考驗生存能力的關鍵時刻。鞍鋼股份連續(xù)召開領導班子會議和各類專業(yè)會議,研判市場走勢,研究應對策略,要求各部門、各單位要快速行動,創(chuàng)新工作思路和方法,以顛覆性、創(chuàng)造性、超常規(guī)舉措,推動企業(yè)發(fā)展。同時要求廣大干部職工努力增強危機意識、責任意識和擔當意識,同舟共濟、苦干實干,人人為企業(yè)生存分憂,人人為企業(yè)渡過難關獻計獻策,助力企業(yè)堅決爬過這道山,堅決邁過這道坎,勇敢地戰(zhàn)勝困難,爭做鞍鋼打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)的排頭兵。

      在生產(chǎn)組織上做好減量化,做到集約、高效、一體,在生產(chǎn)組織基本原則上,要建立保質量、為客戶的觀念,把保合同執(zhí)行率作為重中之重。優(yōu)化人力資源配置,各單位全力做好同先進企業(yè)對標,壓縮勞務費用支出,努力降低人工費用。推進降本增效措施落實,堅持量化目標,將目標和責任層層分解,傳遞到每個崗位。創(chuàng)新體制機制,對管理者進行排位,做到崗位收入有差距,體現(xiàn)多勞多得。激勵員工創(chuàng)效的主動性和自發(fā)性,自我加壓,完成各自崗位的工作目標。推動精細化管理,實現(xiàn)由制造商向服務商的轉型。營銷工作努力實現(xiàn)“兩個打通”,打通內部,實現(xiàn)產(chǎn)、銷、研、運的快速響應,在體制上進行變革;打通外部,對客戶用心服務,通過關心客戶贏得信賴,要建立質量異議綠色通道,滿足客戶需求。做好資金管理,把握住底線,保持資金流暢通,防范風險,在壓縮“兩金”占用方面,下狠心,采取有效措施規(guī)避資金鏈斷裂風險。做好質量控制和產(chǎn)品創(chuàng)新,圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新多想點子,產(chǎn)品質量要實施細分市場策略,努力提升產(chǎn)品的市場競爭力。

      面對形勢的嚴峻性、市場的殘酷性和生產(chǎn)的緊迫性,鞍鋼股份各單位積極行動起來,采取各種超常規(guī)舉措應對困難局面。煉鐵總廠廣大干部職工勠力同心、迎難而上,咬定目標不動搖,選準了以提煤降焦、低成本配礦、規(guī)模效益等六個降本增效發(fā)力點,采取全員實施降本增效舉措,全員挑戰(zhàn)成本極限,各項指標爭取繼續(xù)保持行業(yè)領先。煉鋼總廠嚴格按照經(jīng)濟規(guī)模運行的要求,根據(jù)軋線需求合理組織各分廠生產(chǎn),生產(chǎn)組織向邊界利潤大的產(chǎn)線傾斜;加強與煉鐵、鑄運和運輸廠的協(xié)調,按照各產(chǎn)線產(chǎn)量規(guī)模,合理配置魚雷罐和鐵水罐的分配,加快鐵水周轉,提高產(chǎn)能,降低成本。熱軋帶鋼廠將繼續(xù)以強化銷售為中心,加大調品力度,同時重點圍繞煤水電、現(xiàn)貨、降庫利庫等指標開展對標競賽活動,把降本工作落到實處。市場營銷中心根據(jù)市場需求變化,在品種鋼銷售上不斷取得新突破;加強市場分析,與國內一流鋼廠的對標,多渠道、多層次收集信息,制定適應市場的營銷政策,保合同、提售價;繼續(xù)推進正品現(xiàn)貨銷售,積極拓展現(xiàn)貨銷售品種,不斷完善現(xiàn)貨銷售方式,注意現(xiàn)貨資源投放量和銷售時機,防范市場風險。

 
 
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