為了進一步加強外埠鋼鐵企業技術服務，根據鋼鐵板塊管理和外埠鋼鐵企業實際需要，首鋼成立鋼鐵技術服務團，統一協調、指導現有的5個外埠鋼鐵企業技術服務組工作。總公司日前下發《關于加強外埠鋼鐵企業技術服務工作的意見》，明確了技術服務團領導人員主要職責和有關工作要求。

技術服務團由股份公司負責管理，技術服務團領導人員主要職責包括：根據總公司的要求，統籌開展好外埠鋼鐵企業的技術服務工作，對技術服務組的全局工作提出意見建議，供總公司決策；發揮自身作用，為各外埠鋼鐵企業技術服務組提供技術支持和專家指導，特別是針對外埠鋼鐵企業的技術改造創新項目和重大工程建設項目的可研、技術改造和項目建設提供方案審查等技術支持；根據各技術服務組的需要，采取固定和不固定的工作方式到各個外埠鋼鐵企業開展技術服務，特別是針對外埠鋼鐵企業的重點和難點問題開展深度調研，在分析問題的基礎上，和各個技術服務組及服務對象單位溝通，提出解決辦法和具體措施；督促檢查主要技術服務措施是否得到真正落實及其效益效果，聽取服務單位措施落實問題的匯報，向總公司反饋。

《意見》對技術服務組和有關單位提出進一步工作要求。一是技術服務工作要有計劃，有具體工作任務，有完成工作任務的時間節點，還要有工作任務是否完成的考核。二是股份公司作為技術服務組的日常管理部門，要加強關注和指導，使技術服務組工作取得實實在在的成效。三是要調查研究，做好服務。四是技術服務組在開展調查研究和做好服務的工作中，一定要結合所服務單位的實際情況，有針對性。五是技術服務工作的開展要多與服務單位溝通、協商，指出的問題及提出的建議措施等要得到服務單位的認可和支持，形成一致意見。六是幫助服務單位做好解決問題具體措施的落實，把技術服務工作做出實效。七是加強技術服務組人員隊伍自身建設。八是為技術服務組成員的安心工作提供支持和幫助。

目前，技術服務團正在深入研究下一步工作思路、方法和重點，技術服務團領導已率隊奔赴通鋼公司等單位開展相關工作。