2015年12月31日，攀鋼下發2016年一號文件——《攀鋼集團有限公司2016年安全工作要點》（以下簡稱《要點》）。文件聚焦新一年的安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，貫徹安全生產法規，落實安全生產責任制，緊盯安全生產目標，夯實安全管理基礎，突出改革過程安全管控，強化檢修安全措施，推行相關方管控一體化，重視重點領域安全管理，為打勝控虧強基攻堅戰創造安全和諧的環境。
新的一年，攀鋼安全奮斗目標是：杜絕較大以上生產安全事故、較大以上火災事故和特大交通事故；力爭消滅工亡事故和重大交通事故；重傷率≤0.04‰，職工負傷率≤0.4‰；核與輻射、危險化學品事故零；職業危害監檢率100%，職業健康體檢率100%，塵毒合格率≥90%；重大事故隱患整治率100%。
為了實現上述目標，攀鋼制定了9個方面的主要措施。
“統一思想，提高認識，強化‘黨政同責、一崗雙責、齊抓共管’安全生產責任體系”是第一條措施，對職責進行了更清晰、明確的劃分；對開展“黨員身邊無違章”活動及“安康杯”、“青安杯”競賽，充分發揮黨組織、工會和共青團在安全生產中的積極作用提出了明確要求。
《要點》提出，強化目標，嚴格考核和責任追究，促進全體員工自覺履責。突出安全生產中各級安全管理人員的管理責任和崗位人員的個體責任，嚴格對事故的考核和責任追究，引導全員落實安全生產責任。
攀鋼還將重基層、強基礎、提升基本功，確保反違章、查隱患工作取得實效；加大改革期間安全管控力度，確保改革后可持續的合規、受控；進一步加強檢修安全管理，確保檢修過程安全受控；按照“一體化”要求強化相關方安全管控，確保相關方作業安全；重視重點領域安全管控，確保安全受控；深化安全文化建設，提高全員安全素質；深入開展職業健康管理工作，有效預防職業病。
新的一年，攀鋼安全奮斗目標是：杜絕較大以上生產安全事故、較大以上火災事故和特大交通事故；力爭消滅工亡事故和重大交通事故；重傷率≤0.04‰，職工負傷率≤0.4‰；核與輻射、危險化學品事故零；職業危害監檢率100%，職業健康體檢率100%，塵毒合格率≥90%；重大事故隱患整治率100%。
為了實現上述目標，攀鋼制定了9個方面的主要措施。
“統一思想，提高認識，強化‘黨政同責、一崗雙責、齊抓共管’安全生產責任體系”是第一條措施，對職責進行了更清晰、明確的劃分；對開展“黨員身邊無違章”活動及“安康杯”、“青安杯”競賽，充分發揮黨組織、工會和共青團在安全生產中的積極作用提出了明確要求。
《要點》提出，強化目標，嚴格考核和責任追究，促進全體員工自覺履責。突出安全生產中各級安全管理人員的管理責任和崗位人員的個體責任，嚴格對事故的考核和責任追究，引導全員落實安全生產責任。
攀鋼還將重基層、強基礎、提升基本功，確保反違章、查隱患工作取得實效；加大改革期間安全管控力度，確保改革后可持續的合規、受控；進一步加強檢修安全管理，確保檢修過程安全受控；按照“一體化”要求強化相關方安全管控，確保相關方作業安全；重視重點領域安全管控，確保安全受控；深化安全文化建設，提高全員安全素質；深入開展職業健康管理工作，有效預防職業病。