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河鋼集團部分多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展紀略

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-01-18  瀏覽次數(shù):225
 
核心提示:2015年,河鋼集團在發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)中,從開拓市場、內(nèi)部挖潛、多元創(chuàng)效等方面進行了積極的探索,取得了可喜的成績。許多從鋼鐵
       2015年,河鋼集團在發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)中,從開拓市場、內(nèi)部挖潛、多元創(chuàng)效等方面進行了積極的探索,取得了可喜的成績。許多從鋼鐵主業(yè)轉(zhuǎn)崗到非鋼產(chǎn)業(yè)的員工,也實現(xiàn)了自身價值的提升。

在剛剛過去的2015年里,河鋼集團全面推進非鋼產(chǎn)業(yè),在裝備制造、礦產(chǎn)開發(fā)、工程技術(shù)、能源化工、現(xiàn)代物流、資源綜合利用等多個領(lǐng)域,朝著專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化的方向轉(zhuǎn)變。圖為河鋼唐鋼浦項(唐山)新型光源有限有限公司職工正在常溫老化區(qū)進行工礦燈、馬路燈、球泡燈等的常溫老化檢查。(周立成攝)

河鋼石鋼鋼益公司“我相信天道酬勤”

“楊子,你點兒掐得挺準呀,天天9點來報到。”“嘿嘿,工作需要,習(xí)慣了。”2015年12月15日早上8時55分,伴隨著工友的打趣,河鋼石鋼非鋼板塊鋼益公司的業(yè)務(wù)員楊軍來到銀亮材生產(chǎn)車間,開始查看當天的產(chǎn)品生產(chǎn)情況。每天上班處理完訂單、合同、商務(wù)郵件等文字性工作后,到生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度,已經(jīng)成為楊軍的一項固定工作內(nèi)容。而就在8個月前,他還是河鋼石鋼銷售中心的一名營銷人員。那時,每天奔波在各地客戶的企業(yè)里,是他最習(xí)以為常的工作狀態(tài)。

“之所以來鋼益公司,主要還是想挑戰(zhàn)自己。盡管銷售的產(chǎn)品是相似的,但面對的客戶還是有所不同,我喜歡不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。”35歲的楊軍鏗鏘、快速的話語,將這個小伙子從不輕言放棄的個性表露無遺。2015年初,為延伸產(chǎn)業(yè)鏈,拓展產(chǎn)品市場范圍,提升客戶服務(wù)能力,石鋼成立了鋼益公司。該公司以鋼材產(chǎn)品后部處理(修磨、探傷、退火、銀亮等)和深加工,以及鑄鍛、增值配送等為主營特色,依托主體優(yōu)勢,著力拓展產(chǎn)品附加值,為搶占中高端市場提供有力支撐。鋼益公司成立不久,楊軍就來到這里,開始在這個新的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣。

“鋼益公司雖然也是以營銷為主,但在工作內(nèi)容的質(zhì)與量上,與之前有著明顯的區(qū)別,工作節(jié)奏也截然不同。”在鋼益公司成立之初,由于人員配置尚未完善,每個人都要身兼數(shù)職,一個人要干好幾個人的活兒。“在外面做銷售的時候,一心只在客戶身上,相對而言,業(yè)務(wù)更加專一些。”楊軍介紹說。來到鋼益公司后,工作內(nèi)容涵蓋了市場調(diào)研、客戶交流、技術(shù)溝通、生產(chǎn)對接、搜尋合作方、文案處理等一系列環(huán)節(jié)和內(nèi)容,每一項都需要全力以赴,否則,一個小的失誤就可能帶來無法估量的損失。“現(xiàn)在市場形勢不好,搶訂單就像虎口奪食,必須抓住一切機會,時刻不能放松。

“我的優(yōu)勢是原來就從事營銷工作,到鋼益公司工作后,充分利用之前的工作經(jīng)驗,結(jié)合新崗位的要求,把自己定位成為客戶提供全方位服務(wù)的角色,深化、細化對客戶服務(wù)的項目和內(nèi)容,提升客戶的滿意度,收效還是有的。”楊軍介紹說。通過積極踐行營銷模式轉(zhuǎn)型的要求,前不久,他們與石鋼公司銷售部門配合,促成了日本豐田公司將河鋼石鋼生產(chǎn)的豐田鋼交由鋼益公司進行加工的合作意向。在豐田公司到公司考察期間,楊軍他們夜以繼日,天天泡在車間里:“雖說是個營銷人員,但是,生產(chǎn)線的每一個環(huán)節(jié),我都全程參與。”終于,豐田公司的審核順利通過。

面對客戶的認可,楊軍笑著總結(jié)道:“新的崗位雖然說比較辛苦,但是做出成績之后的成就感也更加強烈。其實,我內(nèi)心也很享受這種忙碌而充實的感覺,一個人的價值就應(yīng)該體現(xiàn)在奮斗的過程中。我相信天道酬勤,非鋼產(chǎn)業(yè),我照樣可以做出成績來。”

河鋼邯鋼物流公司降成本不因利小而不為

2015年,河鋼集團邯鋼物流公司第二原料車間拓寬降本增效思路,通過皮帶壽命成本控制、修理托輥、支架更換局部結(jié)構(gòu)件等舉措,有效降低了備件和輔料成本。據(jù)統(tǒng)計,該公司2015年實現(xiàn)降本增效近100萬元。

該車間是皮帶使用大戶,皮帶的消耗占車間輔料消耗的90%以上。2015年,為降低皮帶成本,該車間實行區(qū)域負責制,對各區(qū)域內(nèi)的皮帶按使用期限進行管理,超過使用期限的進行獎勵,達不到的按事故進行考核。同時,該車間以各作業(yè)區(qū)設(shè)備作業(yè)率和皮帶公里數(shù)為依據(jù)進行成本分解和控制。2015年,該車間實行一季度一統(tǒng)計,對超過成本總數(shù)作業(yè)區(qū)按人數(shù)進行考核。此外,他們對重點崗位皮帶進行漏斗結(jié)構(gòu)優(yōu)化,對A101、A201、A102、A201進行漏斗護皮優(yōu)化,減少皮帶磨損,延長皮帶使用壽命

一般來講,每月備件90%的消耗來自于托輥。該車間為壓縮托輥使用費用,全部取消橡膠緩沖托輥,因為橡膠緩沖托輥的價格是普通鐵皮托輥的2倍。該車間要求在費用使用范圍內(nèi),盡量保證底托輥的使用,上、下托輥的領(lǐng)用比例控制在1:3。

同時,該車間嚴格限制支架的更換。2015年,他們對整體腐蝕且不能使用的支架,經(jīng)車間確認后方可進行更換。該車間還對支架進行“解剖”,由原來的更換新支架改變?yōu)楦鼡Q局部結(jié)構(gòu)件,實現(xiàn)“哪兒壞換哪兒”。2015年,該車間支架的費用由原來的300元/套降低為現(xiàn)在的70元/套,有效控制了支架的使用成本。

2015年,該車間還改變了對膠漿、膠料的進料方式。以往,膠漿、膠料等輔料的采購費用由車間輔料費用撥出,他們實施了“皮帶輔料捆綁制”,即哪個廠家提供皮帶,輔料就由哪個廠家提供,進一步降低了備件費用。

河鋼承鋼自動化中心用“互聯(lián)網(wǎng)+”挖掘多元創(chuàng)效潛能

2015年,面對嚴峻的市場形勢,河鋼集團承鋼工程技術(shù)公司自動化中心落實做大非鋼產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略要求,在內(nèi)保維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,精心謀劃,確定以“互聯(lián)網(wǎng)+”為方向,研發(fā)專業(yè)化軟硬件產(chǎn)品的發(fā)展主基調(diào),多元創(chuàng)新,挖掘穩(wěn)定的創(chuàng)效渠道,反哺鋼鐵主業(yè)。

2015年,該中心圍繞國家“兩化融合”與智能制造規(guī)劃,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”在制造業(yè)中的發(fā)展契機,研發(fā)專業(yè)化的軟硬件產(chǎn)品,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形態(tài)的產(chǎn)品,不斷叩開市場的大門。

2015年,根據(jù)河鋼承鋼減少值守型崗位、提高工作效率的需要,該中心研發(fā)出了可靠性高、具有遠程監(jiān)控能力的無人值守系統(tǒng),并應(yīng)用于廠內(nèi)煉鋼、軋鋼的高壓配電室。在生產(chǎn)信息系統(tǒng)方面,該中心完成了企業(yè)生產(chǎn)管控、成本管理、物料分析等系統(tǒng)的開發(fā),為管理者提供了實時、可視、具有過程跟蹤與分析功能的生產(chǎn)管理與成本核算軟件。他們針對熱軋卷板生產(chǎn)線換輥開發(fā)的移動操作系統(tǒng),可與無人值守系統(tǒng)配套,并可推廣到企業(yè)無人或輪巡崗位,實現(xiàn)異地即時操作。在專有系統(tǒng)研發(fā)方面,2015年,該中心開發(fā)的主要有環(huán)保信息系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、多功能培訓(xùn)系統(tǒng)、設(shè)備診斷系統(tǒng)等。在安全信息化方面,他們借鑒先進企業(yè)安全管理思想,利用企業(yè)現(xiàn)有的信息化、自動化裝備,研發(fā)具有實時監(jiān)控、預(yù)警能力的計算機自動控制檢修安全管理系統(tǒng),通過技術(shù)手段實現(xiàn)檢修本質(zhì)安全。

 

 
 
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