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酒鋼:用三中全會精神謀劃乘勢而為

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-11  瀏覽次數(shù):242
 
核心提示:12月6日至7日,酒鋼集團公司召開貫徹落實黨的十八屆三中全會精神領(lǐng)導(dǎo)干部工作研討會。會議傳達省委十二屆六次全委擴大會議和省市

12月6日至7日,酒鋼集團公司召開貫徹落實黨的十八屆三中全會精神領(lǐng)導(dǎo)干部工作研討會。會議傳達省委十二屆六次全委擴大會議和省市主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上省委書記王三運和省長劉偉平等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,就圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,深入分析當(dāng)前生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理中存在的問題、困難與風(fēng)險,全面謀劃明年工作思路、對策和措施。

  在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,酒鋼到底“干什么、怎么干”,才能在全面深化改革的大環(huán)境中順勢而為、乘勢而上?兩天來,與會領(lǐng)導(dǎo)干部帶著對企業(yè)未來發(fā)展的思考,廣泛交流、暢所欲言,在相互碰撞和啟發(fā)中,就酒鋼貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面深化企業(yè)改革,提升企業(yè)盈利能力,以及科學(xué)可持續(xù)發(fā)展等方面的工作,進一步統(tǒng)一思想、集思廣益。大家通過講問題、找不足、提對策等方式,積極建言獻策,提出了許多富有建設(shè)性、前瞻性、實用性和科學(xué)性的對策和建議。會議提出,要認真貫徹落實十八屆三中全會精神,以深化改革提升企業(yè)競爭力,增強企業(yè)發(fā)展動力和活力;要認真思考、全面謀劃,直面問題、勇于擔(dān)當(dāng),落實責(zé)任、殺出重圍,積極為企業(yè)降本增效及改革、發(fā)展制定有效措施。

  酒鋼集團公司董事長、黨委副書記馮杰強調(diào),要結(jié)合酒鋼實際,認真思考企業(yè)未來發(fā)展,出實招,想辦法,勇?lián)?dāng)。黨的十八屆三中全會提出關(guān)于全面深化改革的決策部署,給酒鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶來了新命題,提出了新要求,開拓了新空間。對此,酒鋼要借助市場、政策和宏觀調(diào)控的力量,謀求自身生存與發(fā)展,要在逆境中求得生存,就必須做好應(yīng)對措施。2014年,酒鋼要以市場為導(dǎo)向,以效益最大化為原則,組織生產(chǎn)經(jīng)營各項活動,進一步提高盈利能力;要以改革的思維,進一步強化對分子公司的管理,增強企業(yè)發(fā)展的動力和活力,提升酒鋼的核心競爭力;要按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,進一步加強經(jīng)營管理,合理配置資源,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),提高資產(chǎn)利用效率。他強調(diào),在企業(yè)改革發(fā)展過程中,“人”起著決定性作用。當(dāng)前,擺在酒鋼面前的路就是在困境中求生存,而能不能殺出重圍,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部、重點在職工隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步弘揚“鐵山精神”,以想事干事的態(tài)度,以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢銎髽I(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)者;要沖破不能適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢的“思想藩籬”,理念觀念上有所突破,解放思想,廣開思路,勇于創(chuàng)新,認真謀劃企業(yè)改革、生存和發(fā)展的方向和措施;要增強責(zé)任感和使命感,求真務(wù)實、真抓實干、腳踏實地,破除當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的“痼疾”,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工提振信心、適應(yīng)市場、迎接挑戰(zhàn)、乘勢而為。

  酒鋼集團公司黨委書記、副董事長陳春明談及當(dāng)前及今后的工作重點,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認清面臨的新形勢和新任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,全力破解酒鋼改革發(fā)展的難題,迎接挑戰(zhàn)。他說,“市場在資源配置中起決定性作用”是十八屆三中全會提出的一個重大理論觀點,對國有企業(yè)來說,這是未來發(fā)展所面臨的最大壓力。市場不相信眼淚,外部市場環(huán)境發(fā)生的變化,表明酒鋼面臨的形勢異常嚴峻、發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。這就要求各部門、各單位正視困難、尋找差距,把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的注意力進一步集中到貫徹落實全會精神、認真謀劃好明年工作上來,靜下心來研究工作中存在的問題,找出深層次原因,認真思考能夠解決未來生存發(fā)展的辦法和對策,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。他指出,在謀劃明年乃至今后一個時期的工作時,要滲透改革的理念,破除集團公司機制體制的弊端,進一步激發(fā)分子公司的活力,給其“闖市場”的空間。

  酒鋼集團公司總經(jīng)理、總經(jīng)濟師魏志斌分析總結(jié)了集團公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的突出問題,結(jié)合明年宏觀經(jīng)濟形勢與任務(wù),對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提出具體要求。他指出,要緊繃“安全弦”,切實做好安全生產(chǎn)工作;要以效益優(yōu)先、挖掘內(nèi)部潛力,扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)營的被動局面;要大力推進科研攻關(guān)、指標進步和產(chǎn)品研發(fā);要加快重點工程建設(shè),盡快使其投產(chǎn)創(chuàng)效;要推進全面預(yù)算管理,嚴控資金支出;要推進收入水平穩(wěn)步增長,提振職工信心,用實際行動為企業(yè)戰(zhàn)勝危機、走出困境多做貢獻。

  省委第四巡視組領(lǐng)導(dǎo)列席會議,對酒鋼今后發(fā)展提出希望。希望酒鋼在困難的形勢面前,苦練內(nèi)功,增強素質(zhì),降本增效,挖掘潛力,激發(fā)活力,進一步發(fā)揮國有企業(yè)的作用。

 
 
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