《莊子》中有一個故事：靠洗紗為生的一家人祖傳一種防凍配方，嚴冬涂上這種配方草藥后，手就不會生凍瘡。于是別人到了冬天就不能洗紗，而這家人卻可以繼續工作。勤能致富，這家人倒也過得衣食無憂。后來，有個商人高價買下這配方，游說吳國國君，說：“我有個神奇的配方，冬天可以讓人不生凍瘡，保障你冬天作戰勝利。”于是，吳王許以商人高官，讓他帶兵打仗。一年冬季，天寒地凍，吳王命令商人帶兵進攻越國。越國士兵個個生凍瘡，戰力大減，被吳國軍隊打得丟盔棄甲。商人勝利歸來，升官發財。同樣的配方，洗紗工辛辛苦苦，僅能糊口；商人卻出將入相，掛印封侯。運用之妙，存乎一心，思維決定出路。真正有價值的，不是配方，而是思維。
河鋼集團于勇董事長在2月份經營例會上強調，要建立與產品升級、結構調整相適應的支撐體系。創新求變是構建支撐體系的重中之重。技術人員和操作人員身處一線，最了解產線實際，更清楚制約生產操作的“癥結”所在，是企業創新的重要力量。廣大職工要爭做產線“創客”，將“滿足客戶需求”作為創新工作的出發點，發揮聰明才智，發明新技術、探索新方法、打開新思路、提升新技能，將生產難題作為創新課題，對操作技能勤總結、巧提升，對技經指標深挖掘、細優化，對工藝設備進行精調整、妙改造，巧用“金點子”催生“大智慧”，憑借“小技”挖掘大財富，為企業發揮大效能，成為創新主角，為企業實現產品升級、結構調整貢獻力量！
河鋼集團于勇董事長在2月份經營例會上強調，要建立與產品升級、結構調整相適應的支撐體系。創新求變是構建支撐體系的重中之重。技術人員和操作人員身處一線，最了解產線實際，更清楚制約生產操作的“癥結”所在，是企業創新的重要力量。廣大職工要爭做產線“創客”，將“滿足客戶需求”作為創新工作的出發點，發揮聰明才智，發明新技術、探索新方法、打開新思路、提升新技能，將生產難題作為創新課題，對操作技能勤總結、巧提升，對技經指標深挖掘、細優化，對工藝設備進行精調整、妙改造，巧用“金點子”催生“大智慧”，憑借“小技”挖掘大財富，為企業發揮大效能，成為創新主角，為企業實現產品升級、結構調整貢獻力量！