從E租寶到金鹿財行、中晉資產，P2P行業已風聲鶴唳，種種跡象表明，在監管加強、合規審查、以及P2P退潮的環境下，P2P行業已進入“崩盤”高危季。監管部門除了把網貸非法集資納入常態化監管以外，隨著線下財管管理風險點的相繼暴露，這一塊也得到了空前的重視。此前，上海市人民政府發布了《上海市進一步做好防范和處置非法集資工作的實施意見》，而這也是全國范圍內針對打擊非法集資而出臺的首個地方政府文件。
警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊。
還未出現兌付危機，上海警方已經先行一步。相比之前“因到期無法兌付”原因而導致的P2P風波不同，中晉資產則是直接被公安機關立案偵查。
在此之前，大多數中晉投資人并沒有意識到投資資金可能存在風險，中晉系公司也未出現兌付問題。“就算事故6日出來，但是我們6日的利息如期到賬。”中晉資產一位投資者告訴21世紀經濟報道記者。有的投資者仍選擇觀望，暫時不報警。他們擔心的是，報警之后中晉資產會以非法集資罪名，而有關法律規定參與非法集資活動不受法律保護。
警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊，存在較多虛假項目。
警方回復投資人：中晉資金鏈斷裂，存在較多虛假項目
4月7日下午，21世紀經濟報道記者來到上海市公安局黃浦分局，已有眾多投資者進行備案登記。接待室受理窗口貼著中晉理財案件受理的具體要求。有多名中晉資產相關產品投資者表示，目前手上并沒有合同。
“合同放在業務員那邊，現在辦公室被查封拿不出來了。”一名中晉投資人表示。
在上海市公安局浦東分局，警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任?，F在投資者先登記相關債權信息，在審計中晉公司的資產和賬目后，再確定分配方案。至于是否能夠收回本息，目前尚無法確定，時間至少半年以上。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊，存在較多虛假項目。
自去年年底，中晉官方頻繁披露“中晉合伙人”的投資金額。截至2015年12月3日，中晉合伙人投資總額破276億元，15日破286億元，23日突破295億元，29日破303億元。多名投資人亦表示，今年1月-3月之間，產品到期后中晉業務員主動提出續簽，業務滾動較快。
擔心非法集資部分投資者或暫不報案
4月7日上午，位于外灘的中晉資產網點已有部分投資人聚集門口。大門上一份影印通知顯示：中晉資產管理有限公司在經營中涉嫌違法犯罪，已被公安機關立案偵查。請投資者帶好自己的合同、身份證、付款憑證（同時準備好復印件）等證據材料，到本人居住地公安機關經偵支隊報案。黃浦區投資者請到河南南路666號報案。類似通知也出現在中晉系公司的其他網點。
同樣位于外灘的國太控股，即中晉系公司的控股公司，也是大門緊閉，施工人員正在拆除門上“中晉”字樣標志。
一名楊姓投資人向21世紀經濟報道記者出示的合同顯示，中晉一款股權基金產品（中晉合伙人）是以有限合伙人（LP）股份轉讓的形式受讓給投資人，約定的年化收益為19%。
不過，21世紀經濟報道記者查詢中國證券投資基金業協會發現，“中晉系”合伙企業——中晉股權投資基金管理（上海）有限公司和上海中晉一期股權投資基金有限公司，并未顯示在私募基金管理人備案記錄中。
根據多位投資人的說法，上述產品期限不一，短則3個月，年化收益率多在10%-20%之間，按月付息。在4月6日警方查封中晉系公司之前，產品兌付一直正常。
一部分投資者急于報案，但也有不少投資者表現十分淡定，并不著急，甚至表示“再等等看”。“很多人認為這只是金融普查行為。警方發布的公告也表示還在進行違法情況的審核階段。我身邊的很多投資者都認為中晉可以挺過去。”上海一位人士告訴記者，其此前亦投資過中晉資產。
實際上，這部分投資者擔心的是，報案會被定性為非法集資，而有關法律規定參與非法集資活動不受法律保護。
揭秘中晉資產內部架構
在中晉資產被公安機關立案偵查后，4月7日，公司網站已無法打開。一位中晉員工表示，服務器已被關，網站無法登陸。21世紀經濟報道記者了解到，在公司內部，等級較為森嚴。
“中晉的體系不是很清晰，有點混亂。說直接了，我在里面工作過的大半年時間也沒搞清楚我的上司是誰。”一位前中晉資產員工告訴記者。
該人士告訴記者，入職后公司會將每位員工分配到各個部門，每個部門是以組別命名，比如36組，42組，每個組大約有六七個人，組別很多，每個組別都有組長負責。“每次開會都是組長，但是組長上面是誰我們就不知道了。在公司那么久，也沒見到過。只是知道有個副總級別的管理者負責規則的制定和頒布。”上述中晉資產前員工表示。
在薪酬發放上，工資金額像國營單位，精算到小數點后的兩位。“比如固定薪酬就是4242.42元，在固定薪酬上，會有提成。”一位中晉資產員工表示。在提成業績方面，若提成是年化10%，公司會提取1%作為年度管理費，剩下9%將由客戶與業務員自行協商進行分配。
在業績考核上，中晉資產實行嚴格的淘汰制度。“例如一名新員工1日入職，到25日公司系統會自動審核業績，如果不達標，直接淘汰走人，不會有什么試用期。當時每個月考核是5萬，入職4個月，賬戶上保有額就要達到20萬，否則直接淘汰。”中晉資產前員工告訴記者。
員工的級別也會按照客戶金額的保有量來定，保有量越多，等級越高。而等級高意味著人才復合獎越高。“所以有的時候客戶的提成我們不要直接返還給客戶，我們拿獎金就可以。”上述中晉資產前員工向21世紀經濟報道記者介紹，當等級達到四五級就可以升職為組長。
記者了解到，中晉資產大部分員工也購買了公司的產品。“要想在中晉留下來，自己要有投資，否則從零做起，熬一兩個月很難。一般都是用家里的錢保個底，我們才有時間出去拉業務。我當時就自己投資了，我的一些朋友也投資了。三年來一直都按期兌付，沒有發生違約的情況。”中晉資產前員工表示。
警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊。
還未出現兌付危機，上海警方已經先行一步。相比之前“因到期無法兌付”原因而導致的P2P風波不同，中晉資產則是直接被公安機關立案偵查。
在此之前，大多數中晉投資人并沒有意識到投資資金可能存在風險，中晉系公司也未出現兌付問題。“就算事故6日出來，但是我們6日的利息如期到賬。”中晉資產一位投資者告訴21世紀經濟報道記者。有的投資者仍選擇觀望，暫時不報警。他們擔心的是，報警之后中晉資產會以非法集資罪名，而有關法律規定參與非法集資活動不受法律保護。
警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊，存在較多虛假項目。
警方回復投資人：中晉資金鏈斷裂，存在較多虛假項目
4月7日下午，21世紀經濟報道記者來到上海市公安局黃浦分局，已有眾多投資者進行備案登記。接待室受理窗口貼著中晉理財案件受理的具體要求。有多名中晉資產相關產品投資者表示，目前手上并沒有合同。
“合同放在業務員那邊，現在辦公室被查封拿不出來了。”一名中晉投資人表示。
在上海市公安局浦東分局，警方回復中晉投資人稱，目前正在依法追究公司法定代表人的刑事責任?，F在投資者先登記相關債權信息，在審計中晉公司的資產和賬目后，再確定分配方案。至于是否能夠收回本息，目前尚無法確定，時間至少半年以上。之前中晉出現資金鏈斷裂，借新還舊，存在較多虛假項目。
自去年年底，中晉官方頻繁披露“中晉合伙人”的投資金額。截至2015年12月3日，中晉合伙人投資總額破276億元，15日破286億元，23日突破295億元，29日破303億元。多名投資人亦表示，今年1月-3月之間，產品到期后中晉業務員主動提出續簽，業務滾動較快。
擔心非法集資部分投資者或暫不報案
4月7日上午，位于外灘的中晉資產網點已有部分投資人聚集門口。大門上一份影印通知顯示：中晉資產管理有限公司在經營中涉嫌違法犯罪，已被公安機關立案偵查。請投資者帶好自己的合同、身份證、付款憑證（同時準備好復印件）等證據材料，到本人居住地公安機關經偵支隊報案。黃浦區投資者請到河南南路666號報案。類似通知也出現在中晉系公司的其他網點。
同樣位于外灘的國太控股，即中晉系公司的控股公司，也是大門緊閉，施工人員正在拆除門上“中晉”字樣標志。
一名楊姓投資人向21世紀經濟報道記者出示的合同顯示，中晉一款股權基金產品（中晉合伙人）是以有限合伙人（LP）股份轉讓的形式受讓給投資人，約定的年化收益為19%。
不過，21世紀經濟報道記者查詢中國證券投資基金業協會發現，“中晉系”合伙企業——中晉股權投資基金管理（上海）有限公司和上海中晉一期股權投資基金有限公司，并未顯示在私募基金管理人備案記錄中。
根據多位投資人的說法，上述產品期限不一，短則3個月，年化收益率多在10%-20%之間，按月付息。在4月6日警方查封中晉系公司之前，產品兌付一直正常。
一部分投資者急于報案，但也有不少投資者表現十分淡定，并不著急，甚至表示“再等等看”。“很多人認為這只是金融普查行為。警方發布的公告也表示還在進行違法情況的審核階段。我身邊的很多投資者都認為中晉可以挺過去。”上海一位人士告訴記者，其此前亦投資過中晉資產。
實際上，這部分投資者擔心的是，報案會被定性為非法集資，而有關法律規定參與非法集資活動不受法律保護。
揭秘中晉資產內部架構
在中晉資產被公安機關立案偵查后，4月7日，公司網站已無法打開。一位中晉員工表示，服務器已被關，網站無法登陸。21世紀經濟報道記者了解到，在公司內部，等級較為森嚴。
“中晉的體系不是很清晰，有點混亂。說直接了，我在里面工作過的大半年時間也沒搞清楚我的上司是誰。”一位前中晉資產員工告訴記者。
該人士告訴記者，入職后公司會將每位員工分配到各個部門，每個部門是以組別命名，比如36組，42組，每個組大約有六七個人，組別很多，每個組別都有組長負責。“每次開會都是組長，但是組長上面是誰我們就不知道了。在公司那么久，也沒見到過。只是知道有個副總級別的管理者負責規則的制定和頒布。”上述中晉資產前員工表示。
在薪酬發放上，工資金額像國營單位，精算到小數點后的兩位。“比如固定薪酬就是4242.42元，在固定薪酬上，會有提成。”一位中晉資產員工表示。在提成業績方面，若提成是年化10%，公司會提取1%作為年度管理費，剩下9%將由客戶與業務員自行協商進行分配。
在業績考核上，中晉資產實行嚴格的淘汰制度。“例如一名新員工1日入職，到25日公司系統會自動審核業績，如果不達標，直接淘汰走人，不會有什么試用期。當時每個月考核是5萬，入職4個月，賬戶上保有額就要達到20萬，否則直接淘汰。”中晉資產前員工告訴記者。
員工的級別也會按照客戶金額的保有量來定，保有量越多，等級越高。而等級高意味著人才復合獎越高。“所以有的時候客戶的提成我們不要直接返還給客戶，我們拿獎金就可以。”上述中晉資產前員工向21世紀經濟報道記者介紹，當等級達到四五級就可以升職為組長。
記者了解到，中晉資產大部分員工也購買了公司的產品。“要想在中晉留下來，自己要有投資，否則從零做起，熬一兩個月很難。一般都是用家里的錢保個底，我們才有時間出去拉業務。我當時就自己投資了，我的一些朋友也投資了。三年來一直都按期兌付，沒有發生違約的情況。”中晉資產前員工表示。