近日，海南海鋼集團有限公司邀請海南省職業教育師資培訓中心主任毛江海教授，進行5S管理培訓專題講座。海鋼集團總部全體員工參加講座，海口、廣州、博鰲等地員工通過視頻參加聽講。本次講座旨在提升員工素質，塑造良好企業形象
現場，毛江海指出了相關部門和員工在物品擺放、環境衛生、安全防范等方面存在的問題，并提出了具體的改善措施。隨后，毛江海分析了公司員工管理意識不強、缺乏職業自覺性和敬業精神；公司企業文化尚未建立等問題的原因，并提出建議。
他建議，一是要盡快制定公司5S管理標準，使5S管理規范化、制度化；二是要依據公司5S管理制度檢查表加強對各部門單位的監督檢查，做到5S管理常態化；三是公司每位員工要從自身做起，從身邊小事做起，從儀容儀表、時間觀念、禮貌禮節等方面促進自身素質的全面提升；四是盡快建立公司CIS系統，以此為抓手，促進企業對內對外形象的提升。
現場，毛江海指出了相關部門和員工在物品擺放、環境衛生、安全防范等方面存在的問題，并提出了具體的改善措施。隨后，毛江海分析了公司員工管理意識不強、缺乏職業自覺性和敬業精神；公司企業文化尚未建立等問題的原因，并提出建議。
他建議，一是要盡快制定公司5S管理標準，使5S管理規范化、制度化；二是要依據公司5S管理制度檢查表加強對各部門單位的監督檢查，做到5S管理常態化；三是公司每位員工要從自身做起，從身邊小事做起，從儀容儀表、時間觀念、禮貌禮節等方面促進自身素質的全面提升；四是盡快建立公司CIS系統，以此為抓手，促進企業對內對外形象的提升。