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華菱漣鋼看“降成本”潛能有多大

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-07-07  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:672
 
核心提示:歷經長達20個月虧損,華菱漣鋼今年連連報捷:4月、5月連續盈利,兩個月共實現利潤2.85億元。 市場復蘇助了一臂之力,但根本
       歷經長達20個月虧損,華菱漣鋼今年連連報捷:4月、5月連續盈利,兩個月共實現利潤2.85億元。

“市場復蘇助了一臂之力,但根本動力還是來自于內部的改變。”漣鋼財務部長羅偉華介紹,2008年以來,鋼材價格一路走低,板材、螺紋鋼從最高時七八千元/噸,降到最低時一千七八百元/噸;6月中旬,螺紋鋼市場價2100元/噸,每公斤只有2.1元,比同期婁底市場上的白菜價都低了三成。

同一時期,原燃材料價格雖有所下降,但遠遠趕不上鋼材價格下降的幅度。而電價、鐵路運輸等費用卻是一路走高。

“我們無法左右市場,但可以左右企業!”在市場倒逼下,漣鋼兩眼向內,找差距,挖潛力,努力尋求突圍。

把生產設備潛能發揮到極致

漣鋼能源中心被考核罰款10萬元;10多位相關責任人除受到警告、誡勉談話等處理外,還被處以200至1000元不等的罰款……

前不久,漣鋼對影響高爐煉鐵的一起生產責任事故開出這樣一張罰單。

漣鋼煉鐵廠廠長曾洪峰告訴記者,漣鋼有3座高爐。前些年,高爐操作粗放,外圍保障跟不上,內部管理不到位,每逢冬季雨季,欠產較多,多的時候,一個月欠產10多萬噸。“這就是人們常說的高爐‘打擺子’。”

高爐煉鐵生產不穩,不僅直接影響下道工序的煉鋼生產,影響訂單,而且也直接影響著總體成本。漣鋼生產管理部部長王波介紹:“煉鐵每減少10萬噸產量,公司每噸鋼就會增加生產成本100元。”

為將煉鐵高爐生產潛能發揮到極致,今年以來,漣鋼“以鐵的手腕抓鐵前”;“影響高爐生產一次,罰款10萬元!”這份被稱為“十萬火急”的保鐵文件,要求原料、動力能源、設備等各個方面全力以赴,確保對煉鐵生產“零影響”。

“今年以來共考核了6次,共有7個單位挨罰。”曾洪峰告訴記者。

頻頻開出的罰單,讓人們時刻警醒。6個保障小組圍著煉鐵廠的每一個角落巡邏檢查,挑毛病;相關部門和人員還發起建立起“鐵前生產交流群”,發現問題就在群里交流,及時處理。

從今年2月開始,高爐欠產現象逐步改善,至今保持穩定。“高爐穩產,每噸鋼材可節約成本100元;以公司700萬噸鋼材計算,僅此一項,便有7億元的效益。”王波說。

杜絕跑冒滴漏 把每一分不該花的錢省下來

今年初,漣鋼下達內部挖潛、外部創效“兩個100元/噸鋼”目標。要求杜絕跑冒滴漏,把每一分不該花的錢都省下來!

指標甫一下達,眾人叫苦不迭。

但事實證明,有差距就有挖潛空間,俯下身子,到處能“摳”出金子。

降本增效目標下達后,公司各單位將目標分解成一個個子項目來實施,從營銷采購到技術工藝,從精益生產到能源利用……全工序覆蓋,每一個項目都是挖潛點。

漣鋼物流管理中心主任龔福民告訴記者,地處內陸物流成本一直是漣鋼的“硬傷”,“1噸鐵礦石運進來,就要比別人多付60多元運費。”

為降低物流成本,漣鋼優化物流路線,讓低成本線路發揮最大效益。如煤炭以前很少走水運,現在每月至少有6萬噸煤走水路,每噸節省運費40元,這樣每個月就可省下運費240萬元。

210轉爐廠精煉丙2班,改變隨意操作習慣,減少吹氧量,縮短精煉時間,每爐鋼可降低400元成本……

深挖內潛,從資金管理到降低費用支出,從物資管理到人力資源管理……節支創效深入人心,正在成為漣鋼突圍重生的重要支撐。“2010年,漣鋼鐵水成本比行業平均水平高318元/噸,焦炭成本比行業平均水平高211元/噸;而目前,鐵水和焦炭成本已接近行業平均水平。”羅偉華介紹。

5月,漣鋼提出挖潛創效新目標。漣鋼人相信,只要用心,仍然還有挖潛空間。

凝心聚力 “金點子”激發眾“智”成城

漣鋼冷軋板廠機械技術員蔣志豪最近成了公司的名人。

他提出的《消除酸洗板擦劃傷》建議,被公司評為“金點子”一等獎。

酸洗板是漣鋼重點創效品種,生產難度大,質量要求高。去年底批量生產時,因下垂的帶鋼軋機機架內外的導板發生摩擦,造成每卷鋼成品有40來米長的擦劃傷。“20噸就有1噸的廢鋼,而廢鋼與成品之間的差價達2000元!”這樣的浪費,讓身為技術員的蔣志豪很痛心。經過反復研究,他提出在軋機內及軋機出入口各安裝一套托輥裝置,消除酸洗板擦劃傷。采取這一舉措,每年可為公司創效上百萬元。

漣鋼工會生產生活室主任李堅介紹,為將降本增效各項舉措落實到每個職工,漣鋼開展“金點子”創新創效活動,發動全員出點子、想辦法,為企業突圍重生尋找創效新亮點。

“金點子”活動喚醒了職工的責任感。“在公司效益不好時,通過自己的智慧為企業貢獻力量,這是我的本分。”蔣志豪說。采訪中,記者多次聽到職工這樣的心聲。

技術員肖俊勛在壓風一站2#機位安裝一臺離心空壓機,替代螺桿空壓機,可有效節省維修費用,降低電耗,還可減少定員,一年可創效300多萬元……

今年一季度,漣鋼工會共收到合理化建議475條,涉及工序成本、采購成本、物流成本、能源創效等。經評審,共評比獎勵“金點子”42條,這些“金點子”累計可創效1276萬元。

 
 
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