日前,韶鋼發(fā)布二季度“班組長專題篇”自主管理課題成果。
本次發(fā)布會創(chuàng)新型課題多,具有“小、實、活、新”的特點,基層班組聚焦現(xiàn)場,主動運用科學(xué)方法和工具查找缺陷,自動自發(fā)、團隊協(xié)同改善現(xiàn)場,促進了企業(yè)降本增效工作。在現(xiàn)場發(fā)布的成果中,《一種新型高爐爐前水渣沖制箱孔板的研發(fā)》使得韶鋼7號高爐放干渣次數(shù)減少64次。《一種一體化高爐風(fēng)口試漏槍的研制》,可確保作業(yè)安全,降低勞動強度,提高勞動效率,為休風(fēng)恢復(fù)爐況提供保證。
上半年,韶鋼自主管理專項勞動競賽成效明顯,職工提合理化建議9542項,已采納實施9255項,完成課題222項。韶鋼2項課題成果榮獲全國冶金質(zhì)量聯(lián)盟杯優(yōu)秀QC小組競賽一等獎,3個基層JK小組獲評2015年度寶鋼優(yōu)秀自主管理小組,3個職工創(chuàng)新小組獲評2015年度寶鋼優(yōu)秀職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新小組。