“哎，小張，公示欄又張貼的什么啊？”，“困難職工摸底公示”。隨著這一問一答，又吸引了過往職工駐足觀看。在漢中嘉陵礦業有限責任公司閣老嶺分公司，看礦務公開欄，了解生產經營情況、職工出勤、獎金分配、獎罰以及各種公示、通知信息，已成為職工群眾關注礦山大事小情的“必修課”。礦務公開的常態化、透明化推動著礦山文明和諧健康發展。

　　近年來，該分公司把礦務公開制度作為建設和諧礦區的重要內容，在礦區醒目位置設立了礦務公開欄。根據公開內容的不同情況，堅持隨時和定時相結合，堅持公開內容全面真實，不搞半公開、假公開，確保廣大職工及時了解礦情，便于職工群眾監督。同時不斷深化完善礦務公開工作，在班組民主管理工作中建立公開制度，就職工工資、獎金、休息休假等方面的問題進行公開，并形成規范，分公司工會定期進行檢查，促進了基層單位民主管理規范化、制度化建設。礦務公開的“陽光”化，使職工群眾對“家事”心明眼亮。