但隨著鋼鐵行業的熱度冷卻、煤炭行業的持續走低,光環褪去,這些過剩的產能卻成為六盤水轉型發展之路上的負擔。

面對曾經的支柱產業,六盤水人拿出了壯士斷腕的勇氣,堅持把化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能作為改善工業供求關系和促進產業轉型升級的迫切需要,列為重點專題,采取有效措施,積極穩妥推進,成效立竿見影。

在化解鋼鐵行業過剩產能方面,首鋼水鋼集團結合自身經營狀況及發展戰略,確定對已經停產的1#、2#高爐及1#、2#、3#轉爐等低效產能進行化解,共計劃化解粗鋼產能150萬噸。1月至6月,實現營業收入36.87億元,同比減虧3.73億元。

在化解煤炭行業過剩產能方面,六盤水啟動實施了“煤炭產業轉型升級”、“煤與瓦斯共采一體化”兩個重點專題,穩步推進煤礦企業兼并重組,大力推進煤礦采掘機械化改造。1月至6月,全市結轉關閉煤礦9處,減少落后產能147萬噸,年內擬關閉退出煤礦15處,11月前完成壓縮煤礦產能499萬噸的任務。

任重而道遠,在化解鋼鐵煤炭行業過剩產能、實現脫困發展的道路上,六盤水人的承諾擲地有聲:

今年超前完成“十三五”期間壓減粗鋼產能150萬噸的任務,并拆除相應設備；“十三五”期間堅決完成化解過剩煤炭產能1310萬噸任務。同時,嚴格控制新增產能,不以任何名義、任何方式實施新增產能的鋼鐵項目；3年內不報審新建煤礦項目、新增產能的技術改造項目和產能核增項目,確需新建煤礦的,嚴格執行減量置換規定。

加強地企聯動,全力支持首鋼水鋼集團實施升級改造,加快優化生產工藝流程,創新創優非鋼產業,積極推動鋼鐵行業結構優化、脫困升級,提質增效,到2020年實現鋼鐵主業營業收入100億元以上,優鋼比例50%以上,非鋼產業營業收入40億元。

堅持“立足煤、做足煤、不唯煤”的發展思路,大力實施“四個一批”,探索建立“煤-電-焦-氣-化”相互融合發展機制,到2020年具備條件的煤礦全部實現機械化開采；兼并重組批復保留煤礦170處左右,3年內實現煤炭入洗率90%以上,煤炭資源就地轉化率達到80%。

六盤水將把相關行業職工安置作為重中之重,堅持轉崗不下崗、轉業不失業,引導企業主體作用與社會保障相結合,督促指導企業制定落實安置方案,切實維護職工合法權益。同時,妥善處理好各方利益關系,認真落實安全監管責任,加大隱患排查治理力度,真正做到安全生產、社會穩定。