2016年2月，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》中提出，用5年時間再壓減粗鋼產(chǎn)能1至1.5億噸；地方政府也相繼公布了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的指導(dǎo)性文件和實施方案。

在貴州省印發(fā)的《方案》中，要求著力推進(jìn)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以控制總量、淘汰落后、技術(shù)改造、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為抓手，推動鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)脫困發(fā)展。

按照《方案》目標(biāo)，2016年，貴州省壓減鋼鐵粗鋼產(chǎn)能220萬噸。其中，首鋼水城鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司壓減150萬噸，黔東南州萬順鋼鐵有限責(zé)任公司壓減70萬噸。依法依規(guī)退出落后鋼鐵產(chǎn)能，力爭到2016年底，重點鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況明顯好轉(zhuǎn)。

為完成鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能目標(biāo)，貴州嚴(yán)防不得以任何名義、任何方式備案新增鋼鐵項目。各有關(guān)部門不得為新增鋼鐵項目辦理土地供應(yīng)、能評、環(huán)評審批和新增授信支持等相關(guān)業(yè)務(wù)。

同時，制定職工安置方案。明確涉及職工情況、分流安置方式、勞動關(guān)系處理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付、償還拖欠職工工資及社會保險費(fèi)、職工安置資金渠道、促進(jìn)再就業(yè)等內(nèi)容，要確保妥善安置職工。

此外，貴州省化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各市(州)人民政府、貴安新區(qū)管委會分管負(fù)責(zé)人簽訂《貴州省鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》，明確化解任務(wù)及完成時限，強(qiáng)化落實責(zé)任。