汽車板屬于典型的高科技含量、高附加值產(chǎn)品。今年以來，河鋼邯鋼堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署，加快建立與產(chǎn)品升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的技術(shù)、質(zhì)量、人才、自動(dòng)化和信息化支撐體系，加速以汽車板為代表的高端產(chǎn)品提檔升級(jí)。在技術(shù)支撐體系建設(shè)上，借助河鋼鋼研總院技術(shù)力量，依托國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心平臺(tái)，瞄準(zhǔn)客戶個(gè)性化需求和行業(yè)發(fā)展方向，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研銷相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新支撐體系，培育以負(fù)能煉鋼、超深沖汽車板等為代表的核心技術(shù)，集中技術(shù)優(yōu)勢(shì)力量，下大力氣下硬功夫攻克了大倒角結(jié)晶器無缺陷鑄坯生產(chǎn)、冷軋板形自動(dòng)控制等10余項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用難題，為汽車板提檔上量創(chuàng)造條件；在人才支撐體系建設(shè)上，堅(jiān)持以產(chǎn)線為中心優(yōu)化人才資源配置，將技術(shù)專家、技術(shù)主管等關(guān)鍵技術(shù)人員配置到關(guān)鍵崗位，3000多名技術(shù)業(yè)務(wù)人員都配置到產(chǎn)線，碩士研究生以上學(xué)歷人員在一線服務(wù)比例達(dá)到92.2%，不僅讓技術(shù)人員扎根產(chǎn)線解決生產(chǎn)難題，還讓他們享受合理的待遇，扭轉(zhuǎn)了優(yōu)秀人才脫離一線的“行政化”、“逆流動(dòng)”。在質(zhì)量支撐體系建設(shè)上，對(duì)產(chǎn)品缺陷采取“零容忍”的態(tài)度，建立服務(wù)用戶各個(gè)環(huán)節(jié)的追責(zé)制度，深入開展“四個(gè)質(zhì)量100”行動(dòng)，對(duì)高檔汽車板等產(chǎn)品設(shè)立“產(chǎn)品工程師”，確保了產(chǎn)品質(zhì)量每個(gè)環(huán)節(jié)都有人承擔(dān)責(zé)任。在自動(dòng)化和信息化支撐體系，牢固樹立“為客戶而銷售、為銷售而生產(chǎn)”理念，大力推進(jìn)自動(dòng)化、信息化技術(shù)與生產(chǎn)制造技術(shù)的深度融合，積極應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，在國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)中首創(chuàng)物聯(lián)微信平臺(tái)，使客戶對(duì)合同執(zhí)行、交付及運(yùn)輸情況能夠進(jìn)行全程跟蹤。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)多家知名車企到產(chǎn)線考察，為客戶提供VIP式技術(shù)服務(wù)，提供“私人定制”個(gè)性化服務(wù)，汽車板成為國(guó)內(nèi)外多家汽車生產(chǎn)制造企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)商和供貨商。

目前，在汽車用鋼領(lǐng)域，河鋼邯鋼已形成了多項(xiàng)核心技術(shù)，能夠生產(chǎn)7大類、100多個(gè)牌號(hào)的汽車用鋼，汽車板通過了國(guó)內(nèi)外多家汽車生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了為國(guó)內(nèi)知名車企SUV汽車用鋼整車供應(yīng)，產(chǎn)品正在走向高端化、精品化、品牌化。