酒鋼此次創新性地利用鋁、鎂和稀土元素進行同時添加，形成具有酒鋼獨立知識產權的鋅鋁鎂合金產品及其生產技術。因其產品具有高附加值的特點，對提升企業競爭力，引領市場具有明顯的優勢。

（一）

2015年，酒鋼陷入巨額虧損，成為新世紀以來發展征程上最為困難的一年。一段時間，酒鋼成為全國“虧損王”的帖子在網上瘋狂流轉。企業效益下滑、職工收入下降，外界謠言四起。面對危機，集團決策層經過基層調研和深入思考后，找到“病因”：酒鋼虧損嚴重，有外部市場的客觀因素，更多的是主觀原因造成的。其中，技術創新管理體制機制死板僵化，成為制約酒鋼發展的主要因素之一。

怎么辦？酒鋼人奮起突圍，發起了企業生存“保衛戰”，其中技術攻堅是戰役的重要組成部分，明確提出企業要主動為技術骨干搭建平臺，建立健全創新機制，大力實施科研項目。

2016年，酒鋼科技攻關持續發力，在產品結構優化方面成果豐碩。碳鋼產品方面，成功研發電解槽結構用鋼，高建鋼具備批量生產能力，并成功向新疆地區供貨；汽車用中厚板和橋梁用鋼研發取得突破，成功向陜西漢德供貨汽車用中厚板，向銀川大橋、新疆大橋和蘭州長虹供貨橋梁鋼；汽車結構用熱軋高強鋼帶產品，首次向成都大運汽車供貨；冷軋高強鋼成功研發試制，產品在長安汽車、東風小康、力帆汽車、華晨鑫源、北汽銀翔、柳州五菱等汽車制造企業得到應用。

不銹鋼產品方面，酒鋼超純鐵素體不銹鋼，具備批量生產能力，市場用戶反映良好；冷軋產品在佛吉亞等企業成功用于汽車排氣系統制造，實現月穩定供貨；2205雙相不銹鋼成功在上海藍濱、浙江菲達環保等高端用戶使用，市場占有率得到穩步提升；馬氏體不銹鋼，月穩定供貨陽江十八子。此外，相關產品已進入汽車、家電、廚衛、電梯、裝飾等領域，并形成了穩定的供貨能力。

（二）

酒鋼地處祖國西北內陸，地理位置偏遠，遠離沿海大城市，長期以來，技術人才的缺乏，成為科技創新的瓶頸。

為突破區位劣勢，酒鋼堅持深化科技體制改革，主動為科學研究、技術攻關和技術革新創造條件，為各類技術人才搭建施展才華的平臺。通過組建混合所有制科技公司，使集團公司、外部科研院所和科技人員共同持股，實行技術專利入股、科技創效提成等多種激勵方式。該公司提出，建立外部引智平臺，促進科研工作高效開展。通過與各有關研究機構建立戰略合作關系，以內部各產業重大發展瓶頸為著力點，通過產學研的有機合作，助力各產業板塊發展。

酒鋼出臺了《科技人員獎勵辦法》，有效調動了科技人員的積極性，重大科技專項和產品結構調整取得了突破。

經過努力，總投資4.8億元的酒鋼粉礦懸浮磁化焙燒選礦改造工程項目一期工程開工。項目全部建成投產后，預計年創利潤1.5億元。該項目是酒鋼落實中央供給側結構性改革、彌補酒鋼上游原料供給短板，以技術創新為突破口的重大舉措，對集團公司未來5—10年的發展將產生深遠影響。

（三）

近年來，面對嚴峻的市場形勢，控制生產成本是酒鋼的必然選擇。在降本空間逐漸縮小的情況下，宏興股份公司煉鐵廠舉起技術創新的“利劍”，組織全廠技術骨干，打響了“優化高爐爐料結構”技術攻堅戰，確定了“燒結礦+球團礦+硅石”的基本爐料結構。這在國內高爐配料上還沒有先例。

目前，酒鋼煉鐵成本逐月降低，達到了國內先進水平。“降成本就好比‘啃’硬骨頭，只有一點一點往下‘啃’。”煉鐵廠技術人員十分堅定地說，“這是逼出來的路。再苦，也要走。為了企業生存，我們要走出一條符合自身實際的煉鐵之路。”

為了使創新成果向現實生產力轉化，酒鋼發出了全員崗位創新的“動員令”，發掘一線職工的“金點子”、征集降本增效絕招。各單位擇優立項創新項目，積極組織攻關、評審發布、實踐檢驗，擇優上報，項目內容涉及安全環保、節能減排、指標提升、效率提高、成本降低等方方面面。酒鋼工會對表現“出彩”的職工創新成果進行表彰獎勵。

在第九屆全省職工優秀技術創新成果評選中，酒鋼申報的《一種利用石灰石在脫磷轉爐中冶煉不銹鋼的工藝》獲得特等獎。早在第七屆評選中，酒鋼職工也曾摘得1項特等獎。此外，酒鋼申報的《便攜式輸送帶托輥更換器》和《金鎖二仙口服液的制劑開發研究》獲得三等獎。

經過慘烈的廝殺，酒鋼存活了下來，實現扭虧為盈。其中，技術創新表現“亮眼”，成為企業扭虧增盈的“助推器”。2016年12月6日，省委書記王三運在酒鋼調研時，滿懷深情地說，酒鋼的局面出現了良好勢頭，十分值得肯定。調研期間，他專門趕往酒鋼宏興股份公司碳鋼薄板廠冷軋生產現場，查看了今年酒鋼通過技術攻關研發出的新產品。看到酒鋼新品研發方面取得的進步和成績，王三運十分激動。

推進創新驅動發展，加快企業技術自主創新，是事關酒鋼生存與長遠發展的重大戰略任務。眼下，酒鋼正在供給側結構性改革的強力推動下，以科技創新為支撐，大膽創新、敢于突破，努力開創科技創新工作的新局面。